Les physiothérapeutes sont forcés de transporter des réservoirs d'oxygène, considérés comme des infractions légales

Les physiothérapeutes sont forcés de transporter des réservoirs d'oxygène, considérés comme des infractions légales

Les physiciens ont déjà passé plus de trente jours, puisqu'ils travaillent sur des emplois pour lesquels ils ne sont pas qualifiés, et pour toute la situation criminelle majeure, ils ont quitté le KSKUK, ce qu'ils disent n'avoir même pas reçu à la réunion. Cela est également considéré comme une violation de la loi au regard de l'article 18 [...]

Les physiciens ont déjà passé plus de trente jours, puisqu'ils travaillent sur des emplois pour lesquels ils ne sont pas qualifiés, et pour toute la situation criminelle majeure, ils ont quitté le KSKUK, ce qu'ils disent n'avoir même pas reçu à la réunion.

Ceci est considéré comme une violation de la loi, car en vertu de l'article 18 de la loi sur le travail, pour l'arrangement temporaire du travailleur, l'employé peut être temporairement régulé au travail et à d'autres tâches, sans consentement préalable, mais pas plus de trente jours ouvrables.

Le responsable de l'Oda des Phytorapistes du Kosovo, Feim Gashi, a accepté des dizaines de plaintes de la part des physiothérapeutes qui, selon lui, s'inquiètent parce qu'ils n'ont reçu aucune formation, ont été contraints d'effectuer des tâches telles que porter des liaisons oxygène et offrir une assistance médicale sans être dans leur profession.

Nous avons une remarque que, comme Ode et Physiorapy, nous avons des plaintes de nos membres, parce qu'ils sont plus que engagés et font du travail non professionnel, font le travail secondaire d'un travailleur technique. Ce sont des professionnels de la santé, ils entrent dans la chaîne de la santé, ils ne sont pas du personnel de soutien, mais ce sont des employés qui ont aussi recommandé que la physiothérapie soit une chaîne, un lien avec le système de santé, même avec les patients avec le traitement de Covid-19”, dit-il.

Gashi ajoute qu'ils n'ont jamais voulu retirer les physiothérapeutes du service, mais dit que le SKKKUK les a jusqu'ici rejetés lors de la réunion. Et pour toute cette situation créée, Gashi dit avoir cherché une interprétation juridique du fait que, comme il l'a souligné, c'est une violation du droit du travail.

Et en tant qu'Ode de la Physiorapie, nous n'avons jamais pris de décision ou de déclaration concernant la gestion du personnel ou pour aider le Service hospitalier clinique universitaire... Ils sont toujours physiothérapeutes aujourd'hui en tant que personnel de soutien, jusqu'à ce qu'ils soient comme personnel de soutien, mais nous n'avons pas de décision, nous avons demandé une interprétation juridique du parrain du droit du travail, où nous avons l'article 18 du droit du travail point 1 et l'article 1.1 explique très bien comment engager un personnel de soutien et avec lui hors de sa profession. Pour autant que je me souvienne que l'état d'urgence sur notre territoire de la République du Kosovo n'est pas un état d'urgence, à d'autres moments, la direction a raison chaque fois dans un délai de trente jours de changer de lieu de travail, c'est vrai mais une tâche avec des tâches spécifiques qui sont beaucoup plus petites en général, ce qui est moins que la généralité actuellement à”, dit Gashi.

Dans le cas des physiothérapeutes, il y a des violations du droit du travail, Star Zekij, de l'Institut kosovar pour la justice, en vertu desquelles la mise en place d'un système sur le lieu de travail intérimaire est inférieure à la qualification d'un employé depuis plus de trente jours en matière de violation du droit du travail.

Le droit du travail dans cette affaire a également vu dans des cas particuliers qu'un système temporaire devient, mais ceux-ci lorsque certaines conditions sont remplies. Nous avons quatre conditions dans lesquelles nous pouvons temporairement engager ou accueillir ceux qui sont installés sur un autre lieu de travail et lorsque nous avons des catastrophes naturelles comme les inondations par tremblement de terre, lorsque nous avons des remplacements d'un collègue travailleur, augmenté le volume de travail immédiat et dans les cas où nous envisageons des contrats collectifs. Mais dans tous ces cas, aucune systématisation ne peut être transmise au lieu de travail temporaire au-dessous des qualifications d'un employé a plus de trente jours et tout dépassement de ce délai nous avons des violations du droit du travail pour lequel tout employé sous-employé avec cette décision pourrait engager une procédure de plainte contre ces passé”, dit-il.

Valbon Krasniqi, titulaire à l'hôpital et à la clinique universitaire, dit de KosovaPress que le travail des physiothérapeutes en tant que personnel de soutien est la décision du gouvernement du 5 juillet, qui impose aux établissements de santé de travailler sur les besoins de traiter les patients avec Covis-19.

“Non seulement les physiothérapeutes mais aussi les infirmières d'autres cliniques, et les médecins d'autres cliniques, la plupart d'entre eux ont été engagés pendant cette période à traiter les patients avec Covid-19, est une décision du gouvernement du Kosovo le 5 juillet, qui autorise et impose la MSH et d'autres établissements de santé, y compris le SKKUK, à les réorganiser et à les réorganiser en fonction des besoins de traitement des patients avec cov-19<1) dit Krasniqi.

Jusqu'à présent, une vingtaine de physiothérapeutes engagés dans le CKUK et les hôpitaux régionaux sont infectés par Covid-19.

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