OAK: Léhonie charge de repos prise en charge par l'État

L'OAK, par l'intermédiaire d'un communiqué, a maintenant examiné des propositions concernant la modification de la loi sur le travail et de la loi sur le repos de Lehonia, qui ont été élaborées à l'issue de recherches et de discussions avec les entreprises.

“sur cette demande, il est fait référence à l'article 34, qui stipule que “les employés ont le droit de rompre unilatéralement le contrat “et, “le travailleur-contrat avec la date limite fixée pour la rupture du contrat, devraient en informer l'employeur à l'avance dans le formulaire écrit à 15 jours, tandis qu'à long terme, l'avertissement de la baisse du contrat est de 30 jours”. Depuis que l'affaire Oda of Kosovo's Afarism a demandé des contrats avec un délai précis, l'avertissement de démission ou de départ sera de 30 jours pour les deux parties, tandis que pour les contrats à durée indéterminée, l'avertissement de démission ou de départ sera de 90 jours pour les deux parties. En outre, selon l'article 42 qui dit” si le contrat de travail est coupé, selon l'article 35 la charge des tests reste sur l'employeur”, où dans ce cas nous pouvons noter que si le travailleur part sans avertissement, il n'y a pas de sanction, tandis que lorsque l'employeur libère le travailleur sans avertissement peut être condamné à une amende jusqu'à 40 000 euros. La loi sur le repos de Lehonia, où l'Oda de l'Afarisme du Kosovo exige que le paiement de la fête de Lehonia soit couvert à 100% par l'État. Étant donné que le Kosovo est le pays où le taux de chômage est le plus élevé de la région et où le taux d'emploi est de 12,6 % sur les 600 000 femmes en âge de travailler, l'OAK considère qu'il s'agit là d'une des raisons de leur chômage, car de nombreuses entreprises sont réticentes à employer des femmes pour le moment, estimant qu'à l'avenir, elles doivent payer 70 % du salaire de base pendant 6 mois et, en même temps, payer un nouveau travailleur pour le même pays d'emploi”, a indiqué la municipalité d'Oda.

À la fin de la lettre envoyée à l'Oda d'Afarisme du Kosovo, le ministre Skender Recica est invité à examiner ces propositions, en les nommant nécessaires aux changements d'une part aux employeurs et aux employeurs, ainsi qu'à l'augmentation de l'emploi des femmes.