il y a 8 heuresLa moitié des entreprises sont confrontées aux conséquences de la migration des travailleurs
Periskopi(il y a 6 ans)
(il y a 6 ans)Près de la moitié des entreprises du Kosovo ont dû émigrer. Selon l'analyse du public Pulsus publiée lundi, qui concerne l'interconnexion du marché du travail et de la migration, la plupart des personnes déplacées au cours des trois dernières années ont été déplacées en Allemagne. Analyse de [...]
Une analyse publique de l'impulsion du Programme des Nations Unies pour le développement au Kosovo (UNDP) a été réalisée avec une enquête auprès de 201 entreprises. Selon KOHA, les institutions et les organisations sont d'accord pour dire que la migration des citoyens du Kosovo, en particulier en ce qui concerne les travailleurs qualifiés, est un problème répandu au Kosovo.
“L'engagement est constamment perçu dans la croissance et l'impact sur le marché du travail et le manque de compétences dans le pays”, dit en analyse.
En plus d'espérer de meilleures possibilités d'emploi et de développement économique personnel, les regroupements familiaux, selon le PNUD, ont joué un grand rôle pour beaucoup de personnes qui ont émigré en Allemagne.
Selon l'enquête, la majorité des employés des entreprises sondées qui n'ont suivi que des études intermédiaires (75 %) et qui occupent des postes techniques (52 %) (c'est-à-dire n'ont pas de postes professionnels ou de direction) et qui peuvent être plus faciles à remplacer que le personnel hautement qualifié.
Les entretiens avec des institutions et des organisations d'intérêt ont révélé que l'immigration est perçue comme ayant le plus d'impact sur les travailleurs professionnels et qualifiés. Selon le PNUD, cela concerne tout particulièrement des postes tels que les médecins, les infirmières et les ingénieurs. Par conséquent, le secteur de la santé est perçu comme le plus influent.
