il y a 2 minutesL'UE met en garde la Slovénie contre la discrimination en matière d'emploi
Periskopi(il y a 6 ans)
(il y a 6 ans)Le Comité européen des droits sociaux a averti la Slovénie de ne pas respecter le droit à l'égalité de rémunération et de chances d'emploi, quel que soit le sexe, rapporte l'agence de presse STTA, qui affirme que l'écart de salaire entre les hommes et les femmes pour faire le même travail dans ce pays s'est considérablement accru. Comité [...]
Le Comité a constaté que le droit à un salaire égal, quel que soit le sexe, avait été violé en Slovénie, en dépit de l'existence d'un cadre juridique correspondant, et a demandé que de grands efforts soient faits pour surmonter cette situation.
Outre la Slovénie, la commission a mis en garde 14 des 15 États membres de l'UE accusés d'outrage aux dispositions de la Charte sociale européenne.
En Slovénie, en 2010, l'écart salarial entre les hommes et les femmes était de 0,9 % en faveur des hommes, le plus faible d'Europe à l'époque. Sept ans plus tard, elle était de 8 %, soit deux fois moins que la moyenne de l'ensemble de l'UE.
