Qu'adviendra-t-il de ceux qui ont travaillé sans contrat et de ceux qui ont perdu leur emploi à la suite du Coronavius au Kosovo?

Certaines des questions les plus fréquemment posées par les travailleurs au sujet de ce paquet ont été celles des travailleurs qui travaillent sans contrat et de ceux qui perdent leur emploi à la suite des décisions du gouvernement du Kosovo visant à prévenir la propagation du coronavirus.

Ce paquet d'urgence fournit une assistance aux travailleurs sans contrat ainsi qu'à ceux qui perdent leur emploi en temps de pandémie, a expliqué Bislimi,

“Nous savons qu'une partie des employés travaillent sans contrat. Ce type d'engagement prend deux formes : soit les travailleurs travaillent sans contrat valide, mais l'employeur verse régulièrement des cotisations de retraite et des obligations fiscales; soit les travailleurs sont pleinement engagés dans <x1 noir>”. Dans le premier cas, l'absence de contrat reste problématique et doit être corrigée, mais cela n'a aucun effet sur l'ensemble des mesures d'urgence. Cela signifie qu'à ce stade, l'information que l'employeur a payée les cotisations de retraite et les obligations fiscales est suffisante pour nous, de sorte que ces employeurs bénéficient du paquet dans tous les cas où l'employeur fait valoir des difficultés financières à la suite de mesures gouvernementales (pika 1.3.1 du paquet)”, explique Bislim.

Il a ajouté que même pour les travailleurs qui ont travaillé entièrement sur “noir”, le gouvernement permettra aux employeurs de placer ces travailleurs sur leurs listes salariales pour mars.

Pour ceux qui travaillaient dans le noir “”, le gouvernement a ouvert une fenêtre permettant aux employeurs de mettre ces travailleurs sur leurs listes salariales pour le mois de mars et de sortir des contrats d'un an. Puis, avec effet immédiat, ces travailleurs deviennent partie intégrante des avantages du paquet. Si cela ne se produit pas, le gouvernement encourage les employeurs à signaler leur statut à l'administration fiscale du Kosovo. Si les employeurs préfèrent mettre davantage en danger l'opération “en noir” et faire face aux cohérences juridiques correspondantes, alors les employés touchés dans certains cas peuvent profiter de 1.15 du paquet (voir l'explication 3)”, écrit Bislimi.

Les mesures prises par le Gouvernement kosovar, à la mi-mars pour prévenir la propagation du coronavirus, ont également affecté les entreprises kosovares et ont eu des répercussions supplémentaires dans la mesure où les oppresseurs ont perdu leur emploi.

Le paquet d'urgence prévoit également que ces travailleurs profitent de ce paquet, à condition qu'ils remplissent certaines conditions.

S'il y a des employés qui ont perdu leur emploi après avoir déclaré des mesures du Gouvernement de la République du Kosovo à la mi-mars 2020, ces travailleurs bénéficient de la huitième mesure du paquet d'urgence d'un montant de 130 euros pour les trois prochains mois (tous en supposant qu'entre-temps ils ne créent pas de nouvelles relations de travail). Le ministère des Finances et des Transferts émergera très prochainement avec la publication des procédures (très simplifiées) pour la demande. Le gouvernement encourage les employeurs à maintenir leur main-d'œuvre chaque fois qu'ils le peuvent, car à moyen terme il a également donné naissance à des entreprises elles-mêmes”, dit la clarification de Bislem.

Bislimin a souligné que cela ne s'applique qu'aux travailleurs qui ont perdu leur emploi en raison de difficultés à faire face aux pandémies.

“doit également être déterminé que cette mesure ne s'adresse qu'à ceux qui ont perdu leur emploi en raison des difficultés à faire face à la pandémie plutôt qu'en raison d'autres problèmes avec l'employeur ou en raison de la conclusion de contrats de travail existants. Si les travailleurs licenciés ont travaillé sans contrat de travail, la seule option demeure celle de profiter de la 15e mesure d'urgence (voir la fourchette 3)”, écrit le ministre des Finances et des Transferts.