Alert U.d. de l'inspecteur en chef de l'emploi : Nous avons reçu beaucoup de plaintes concernant le licenciement pendant la période coronaire.

Alert U.d. de l'inspecteur en chef de l'emploi : Nous avons reçu beaucoup de plaintes concernant le licenciement pendant la période coronaire.

L'inspecteur en chef de l'emploi Valon Leci, agent de travail dans une entrevue pour le soutien de “Jour” sur Telegrafi. Selon Muhamet Hajrullahu, rédacteur en chef, pendant cette période de COVID-19, de nombreuses plaintes concernant les licenciements et les salaires des travailleurs ont été acceptées. Le salon a discuté de la situation des travailleurs, la mise en œuvre de la [...] Droit.

L'inspecteur en chef de l'emploi Valon Leci, agent de travail dans une entrevue pour le soutien de “Jour” sur Telegrafi. Selon Muhamet Hajrullahu, rédacteur en chef, pendant cette période de COVID-19, de nombreuses plaintes concernant les licenciements et les salaires des travailleurs ont été acceptées.

Le salon a discuté de la situation des travailleurs, de la mise en œuvre du droit du travail, ainsi que du rôle et de la coopération que les institutions, les entreprises et le gouvernement devraient avoir ensemble dans cette situation.

Leci dit que la plupart des entreprises mettent en œuvre les mesures recommandées pour être protégées contre la pandémie.

À l'instar de l'Inspection du travail et d'autres institutions, nous essayons de faire de même pour la préservation des droits des travailleurs. En cette période de temps, nous nous concentrons sur le maintien de la santé et de la sécurité au travail, mais cela ne signifie pas que nous ignorons l'aspect de la relation de travail parce que maintenant les conséquences commencent également à émerger en termes de la relation de travail. Au départ, nous nous sommes concentrés sur le maintien de la santé, la réalisation d'inspections tout au long de la semaine et le temps plus long que l'horaire normal de travail”, a déclaré Leci.

Il a indiqué que plus de 1 500 entreprises avaient été inspectées pendant cette période.

“Brenda un mois après le début de la pandémie, nous avons réalisé environ 1 500 inspections et nous nous sommes concentrés sur des équipements de protection fonctionnels. Il y a eu des plaintes de travailleurs qui traitent principalement des salaires, avec éventuellement des licenciements, avec l'obligation de prendre des vacances, où nous avons commencé à les traiter. Selon un rapport que j'ai sur le terrain, les mesures sont suffisantes pour être respectées. Dans une large mesure, environ 90 p. 100 ont respecté les décisions et les lignes directrices gouvernementales. Même dans ce domaine qui n'a pas été respecté, ce n'est pas la cause de la volonté qui doit être respectée. Actuellement, il est meilleur que le début, en termes d'équipement de protection personnelle”, a-t-il dit.

Dans cette interview, Leci a ajouté que, même après la période de pandémie, l'Inspection du travail continuera de traiter les plaintes déposées.

Nous avons reçu de nombreuses plaintes depuis le début de la pandémie, différents parachutes qui n'étaient très souvent pas dans notre mandat légal, mais nous avons porté à d'autres institutions. Les principaux incidents depuis le début ont été que les travailleurs ont le droit de travailler dans les entreprises où ils travaillaient, et c'est pourquoi les clarifications nécessaires ont été faites, et ensuite nous avons eu des plaintes concernant l'équipement de protection personnelle et la distance. Je veux annoncer à tous ceux qui ont déposé des plaintes, que si l'Inspection du travail n'a pas examiné celles-ci maintenant en raison de la situation d'urgence, nous serons ici et nous traiterons toutes ces plaintes d'un des”, a-t-il conclu.

Des représentants de l'Union des syndicats indépendants du Kosovo qui ont déclaré ne pas être satisfaits du paquet d'urgence budgétaire qui a été divisé par le gouvernement pour les entreprises et les travailleurs. /Télégraphie/

Cet article est produit avec le soutien de l'Union européenne. Le contenu de cette publication est de la responsabilité du Centre for Politics et Avoim (QPA) et ne peut en aucun cas être considéré comme la position de l'Union européenne ou de BIRN et de l'AGK.

 

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