KESCO KEDS signe les Principes pour le renforcement des femmes

“Aujourd'hui, je tiens fièrement à vous annoncer que KEDS et KESCO sont les premières entreprises au Kosovo à avoir signé l'engagement sur les 7 Principes d'ONU Femmes, qui sont des lignes directrices qui aident les entreprises à autonomiser les femmes au travail et dans la collectivité”, a déclaré M. Alper Erbas, directeur général de KED.

KEDS et KESCO ont également pris les premières mesures concrètes dans ce sens en ouvrant des salles spéciales pour les mères et les bébés au sein de l'entreprise, en plaçant les boîtes de déclaration dans chaque district, ainsi que des plans clairs pour créer le Bureau spécial pour l'égalité des sexes, ainsi que l'organe juridique pour les travailleurs pour l'égalité des sexes.

Mais les compagnies ne s'arrêteront pas là.

“Dans le KESCO, 50 % des postes de direction occupent des femmes alors que dans le KEDS, nous travaillons dans cette direction pour avoir le même niveau de leadership que dans le KESCO. Autonomiser les femmes, autonomiser l'avenir”, a ajouté M. Erbas, directeur général de KED.

Cette information qu'il a donnée aux employés de KEDS et de KESCO lors de l'événement, organisé en l'honneur du 8 mars.

La femme la plus élue du Kosovo, le Premier ministre en chef Vjosa Osmani, a soutenu cette initiative.

Je voudrais dire que la participation active des femmes à la vie publique est un droit et une nécessité. Nous l'avons dans les Constitutions et les lois. Ils peuvent ne pas rester un morceau de papier, mais ils doivent être nécessaires. Tant que les femmes ne font pas partie du marché du travail, le Kosovo échoue économiquement. ”, a dit le chef Osmani.

Elle a encouragé les femmes à travailler honnêtement pour un Kosovo meilleur, pour dire demain que nous n'avons pas caché, nous n'avons pas eu peur, mais nous avons offert tout le travail et la capacité, l'engagement et nous avons élevé la voix, nous avons affronté les hommes et offert la coopération avec ceux qui le voulaient.

Si nous travaillons ensemble, les meilleurs jours nous attendent. Je crois que vous êtes inspiré par de nombreuses femmes qui sont ici. Investir dans l'égalité signifie investir dans l'avenir. L'Emmasis de la femme a une incidence directe sur un pays beaucoup plus développé. Quand les femmes ont des opportunités, elles brillent et vous le savez tous. En tant que chef, je travaillerai dur pour autonomiser ma femme”, a dit le chef Osmani.

Entre-temps, les femmes du Kosovo les ont encouragées à avancer vers leur égalité et leur autonomisation, même Mme Atifete Jahjaga, ancienne présidente du Kosovo.

La femme est le pilier de la société, maintient la communauté et la nourrit. Nos femmes s'occupaient des familles dans les moments les plus difficiles. La femme est alors le héros de chaque famille”, a déclaré l'ancien président Jahjaga.

Nous avons réalisé des progrès, nous avons beaucoup de femmes aux postes de leadership, nous avons une voix plus active. La roue de changement a commencé à rouler. Samedi devant le Parlement sur l'égalité des sexes, travailler pour l'égalité sur le marché du travail et éliminer les obstacles. Nous avons besoin de plus de femmes dans l'éducation, l'emploi et les postes de direction”, a ordonné l'ancien président Jahjaga.

Vlora Nushi, dirigeante d'ONU Femmes au Kosovo, a salué l'initiative prise par KED et KESCO en signant ces principes.

Les rayons X sur le marché du travail sont bons et bénéfiques pour tous. Tu peux faire la différence. L'entreprise signifie l'égalité, KEDS et KESCO avec la mise en œuvre des constipations réaliseront l'égalité”, a déclaré Mme Nice.

Directrice des ressources humaines à KED, Mme Valbona Kadrijaj a dévoilé les réalisations de KEDS et de KESCO dans la réalisation de l'égalité des sexes et les mesures prises par les entreprises.

“Aujourd'hui, 100 % des départements du KESCO sont dirigés par des femmes. Ainsi, les femmes de KEDS et de KESCO ne sont pas des nombres, mais de grands contributeurs à l'autonomisation de l'entreprise. Nous avons travaillé dur dans tous les domaines pour renforcer l'égalité entre les sexes et nous continuerons à le faire”, a déclaré Mme Cadriej.

Principes de la signature W L'EPS du KEDS indique que l'entreprise s'est engagée à influencer fortement l'établissement de postes égaux de femmes dans la société du Kosovo. L'entreprise est la première à signer ces principes, ouvrant la voie à d'autres entreprises kosovares.