Réduction du nombre de ministères et de fonctionnaires en situation de panique

La réduction du nombre de ministères, qui est passé de 21 à 15 ministères, a accru les préoccupations des fonctionnaires et du syndicat qui les représente.

Selon le gouvernement, le côté positif des réductions d'effectifs du ministère est l'économie budgétaire, mais le côté négatif de ces réductions, selon les employés de l'administration publique, pourrait être la perte d'emplois pour de nombreux employés.

Les plus préoccupés par cette décision du gouvernement, les travailleurs du Ministère du travail et de la gestion sociale, qui sont estimés à plus de 800.

Radio Free Europe a visité certains bureaux de ce ministère. Mais les travailleurs ont été réticents à faire pression sur la question, sans cacher leurs inquiétudes au sujet de leurs postes de travail pendant le processus d'adhésion ou de fusion des ministères.

Au nom des employés, le fonctionnaire a parlé pour des informations au ministère, Ismail Gashi. Il a déclaré que la situation n'était pas claire, car jusqu'à présent, personne n'a clarifié la façon dont les travailleurs sont répartis, et pour cette raison, a-t-il ajouté, ils se sentent mal à l'aise.

Le “est une situation vague et confuse pour ces travailleurs. Les risques sont des services conjoints non professionnels parce qu'ils continuent de travailler comme ils l'ont fait jusqu'à aujourd'hui. Alors que les services communs, tels que les bureaux juridiques, les bureaux d'information, les ressources humaines, le personnel, ces quatre fois à ce premier ministre avec la nouvelle organisation, et c'est beaucoup de problème“, Gashi a déclaré à Radio Free Europe.

En raison de la réduction du nombre de ministères, le Ministère du travail et des biens sociaux, que l'esprit d'entreprise, le Ministère du commerce et de l'industrie et le Ministère du développement économique, ont rejoint un ministère, qui sera dirigé par la ministre, Roseta Hajdari.

Le Ministère de la diaspora est entré dans le Ministère des affaires étrangères et de la diaspora, tandis que le Ministère de l ' administration publique a été créé en collaboration avec le Ministère de l ' intérieur.

Les représentants du secteur civil disent que les employés sont préoccupés par la décision de la coalition au pouvoir de réduire le nombre de ministères, mais les plus touchés, selon eux, sont les travailleurs du Ministère du travail et de la gestion sociale.

Mursel Zymberi, président de l'Union de la fonction publique du Kosovo, a déclaré à Radio Free Europe que les travailleurs des différents ministères étaient préoccupés par les postes ou le transfert de travailleurs d'un ministère à un autre. Selon lui, le gouvernement ne peut sous cette forme violer les droits des travailleurs.

“a une panique énorme, surtout dans les secteurs qui sont conçus pour fondre ou être transportés vers d'autres ministères. Parce que cela change l'environnement, le pays, les dirigeants et la forme de la nomination des secteurs ou des dirigeants. À titre d'exemple, un fonctionnaire chargé de l'approvisionnement est transporté d'un ministère à un autre, afin d'appréhender le fonctionnaire légal, mais il y a des agents juridiques là-bas, donc quelle sera la position du fonctionnaire porteur. Selon Murseli, ce sont là des préoccupations majeures quant à ce qui arrivera aux contrats, aux emplois et à leurs postes”.

Visar Rushtti de l'organisation “Démocratie Plus” dit à Radio Free Europe que le fonctionnement des ministères dans cette situation est possible mais que le temps, le remaniement et l'intégration sont nécessaires.

Selon Rushiti, les emplois ne devraient pas être menacés, mais il existe des possibilités de réduire la position de certains employés.

Les emplois réels ne devraient pas être menacés. Ce qui peut finir par arriver, c'est que quelqu'un devra s'asseoir. Si un fonctionnaire existe dans les deux ministères avec la même description des tâches et les mêmes titres d'emploi, le second fonctionnaire pourrait occuper un poste. Il est impossible d'avoir deux des mêmes positions dans un certain ministère, mais cela n'a rien à voir avec la perte de l'emplacement de”, a déclaré Rushiti.

Bien que les préoccupations du personnel civil demeurent, dans une étude de l'Institut pour la recherche avancée - GAP, il a dit que, avec la réduction du gouvernement dans les calculs, le budget du Kosovo économisera environ 13 millions d'euros pour un mandat gouvernemental.

Le nombre d'employés dans le secteur public est d'environ 82 000. Le salaire moyen dans ce secteur, selon les dernières données de l'Agence de statistique du Kosovo, était de 573 euros en 2018.