Le courrier réagit et explique : Nous n'avons augmenté le salaire de personne.

Cette nouvelle a été répondue par des fonctionnaires de la poste qui ont dit qu'ils n'ont augmenté le salaire de personne ou des hauts fonctionnaires.

Réponse complète:

Pour des raisons de vérité, le Conseil d'administration du poste général du Kosovo n'a augmenté ni le salaire ni les hauts fonctionnaires.

Mais, qui a trouvé un état d'impunité de l'ancien conseil intérimaire jusqu'au 1er octobre 2020, avec des motifs qu'ils savent, avaient brisé la hiérarchie de la responsabilité juridique et comptable, faisant baisser la rémunération des hauts fonctionnaires sous leurs salaires subordonnés.

Le Conseil intérimaire du poste, sous l'effet de la réduction des dépenses, a prévu le nouveau niveau de compétences, allant des 17 premiers degrés aux 1er degrés de travail.

Par conséquent, le Conseil intérimaire du poste du Kosovo n'a pas eu l'occasion de commencer à mettre en œuvre un nouveau plan d'affaires pour 2021 sans rendre l'ordre où le supérieur est payé plus que la dépendance.

Lors de la prochaine réunion, le conseil d'administration approuvera le plan d'activités 2021 et 2023 et réduira les dépenses de personnel selon les normes, les pratiques et les responsabilités des hauts fonctionnaires de 17 à 1er degré. L'atterrissage des salaires prendra effet le 1er janvier 2021.

Les manchettes médiatiques avec des tendances et pour satisfaire l'ego de plusieurs groupes qui ont perdu des privilèges n'influencent pas le travail et les décisions du Conseil d'administration et de gestion intérimaire du Kosovo Post.

Nous nous concentrons à la fois sur la Bord et sur la gestion de l'entreprise pour surmonter les conditions d'affaires en cette période de pandémie, pour étendre les services pour les clients et les citoyens du Kosovo.