Travailleurs non libres pendant la pandémie, plus de 57 pour cent sont payés en espèces

Enfin, des recherches ont été menées auprès de 80 entreprises du secteur privé pour mesurer le niveau de surveillance du droit du travail et du droit de la sécurité et de la santé. Brikena Hoxha, directrice de l'Initiative de stabilité du Kosovo (IKS), a déclaré que les conclusions sont extrêmement inquiétantes parce que la plupart des travailleurs sont laissés vulnérables aux lois [...]
Brikena Hoxha, directrice de l'Initiative Kosovar pour la stabilité (IKS), a déclaré que les conclusions sont extrêmement inquiétantes, car la plupart des travailleurs sont restés vulnérables aux lois au pouvoir au Kosovo.
Le potentiel de stabilité du Kosovo dans le cadre de la coalition pour la justice sociale et les droits socio-économiques dans ses activités cette année, ayant beaucoup de contacts avec les partenaires sociaux et une coopération étroite avec les inspecteurs du travail, nous avons décidé de faire cette recherche un peu différente avec 80 entreprises dans le pays, mais pas avec les travailleurs, mais avec les propriétaires d'entreprises”.
Le “trouvé est extrêmement inquiétant lorsque nous savons que plus de 57 % des employeurs disent que la plupart des paiements sont effectués en espèces et, bien sûr, pour les travailleurs qui demeurent vulnérables aux lois au pouvoir au Kosovo”.
Alors que le Schaip, chercheur à l'IKS, a souligné que la loi pour la santé et la sécurité au travail reste non satisfaite.
Il a même déclaré qu'une grande partie des personnes employées au Kosovo étaient directement menacées par une catastrophe naturelle ou un accident.
En fait, nous avons fait des recherches auprès de 80 entreprises du secteur privé pour mesurer le niveau de travail de la surveillance du droit, de la sécurité et de la santé au travail. Une forte augmentation de l'informel a été observée pendant les périodes d'achoppement. Mais surtout les violations continuent d'être les mêmes que les jours libres de vacances payés pour des vacances médicales ou des pauses lehonia et pendant les jours festifs”.
“Bien qu'en ce qui concerne la loi sur la santé et la sécurité au travail, elle ait été mise en oeuvre doucement. Que ce soit dans le secteur public ou dans le secteur privé, la plupart des employeurs qui occupent ce poste ne remplissent pas les obligations légales énoncées dans le certificat de leur personnel en situation d'urgence, de sécurité et de santé au travail. Une grande partie des employés du Kosovo ont été directement menacés par la vie en cas de catastrophe naturelle, un accident parce que personne n'a à offrir les premiers soins au travail”.
Selon lui, il y a eu une tendance positive au cours des trois premiers mois de cette année, rapporte EO.
“Raport a également eu une perspective pour les trois premiers mois de 2020. Nous avons eu des entreprises qui sont impliquées dans ces 80 entreprises ou font des augmentations d'emploi plus de 38 postes. Les premiers postes ont été ouverts au cours des trois premiers mois de 2020 au cours de cette période, environ 16 contrats ont été supprimés, même ceux qui ont été résiliés sont ou ne le sont pas. Nous avons eu une tendance positive au cours des trois premiers mois”.
Mais les mois après la pandémie, nous avons remarqué que les entreprises qui étaient infectées par des mesures de distance sociale ont mis leurs travailleurs en mouvement, ou une partie d'entre eux ont fermé l'ensemble”.












