Le chef de la circulation urbaine a été reconnu coupable par le tribunal du harcèlement d'un travailleur, une municipalité de guerre.

Lulzim Rexhepaj, chef de la direction de “Ruben” à Pristina, a été reconnu coupable par la Cour constitutionnelle pour travail criminel “cim”, et la municipalité de Pristina n'est pas au courant de cette décision. Le chef de l'exécutif urbain de Pristina “Lulzim Rexaj a été reconnu coupable par le tribunal de la Fondation de Pristina, le département général, la division criminelle, respectivement, du travail [...]
Lulzim Rexhepaj, chef de la direction de “Ruben” à Pristina, a été reconnu coupable par la Cour constitutionnelle pour travail criminel “cim”, et la municipalité de Pristina n'est pas au courant de cette décision.
Le “de Pristina Chef d'état-major urbain “Lulzim Rexaj a été reconnu coupable par la Cour constitutionnelle de Pristina, le Département général, la division criminelle, pour travail criminel “Disctim” respectivement, après que celui-ci ait harcelé un travailleur de cette entreprise publique, dont le nom est connu pour être édité.
News.net a obtenu la décision du tribunal de la Fondation de Pristina, où, entre autres, Rexhepaj aurait été condamné pour ce travail, puisque celui-ci avait harcelé et perturbé un agent de la circulation urbaine.
Tout avait commencé en juin de l'année dernière, où Rexhepaj avait d'abord dit au travailleur en question qu'il n'était pas en mesure de travailler, qu'il avait de mauvais résultats et qu'il l'avait même fait avec de l'argent.
Rexhepaj est allée encore plus loin, insultant sérieusement l'ouvrier, disant qu'elle était la maîtresse de l'ancien réalisateur.
Avec le comportement d'une attention constante et indésirable qu'il a communiqué avec... (nom du travailleur, maintenant connu pour la correction d'épreuves), et dans l'intention de harcèlement et de préoccupation, l'accusé à la date 03.06.2019, à Pristina, au Bureau de la circulation urbaine, a harcelé la personne qui après 13h00, l'a appelé à son bureau et lui a adressé les mots “a été averti du dernier nom verbal pour vous, et quand il a été blessé pour quoi?, l'accusé lui a dit qu'il était plus conscient de qui il était à l'heure de pause, mentionné par la personne qui avait été impliqué. Et avec la date du 05.06.2019, il l'a de nouveau invité dans son bureau et il a été adressé avec les mots: “d'ici la fin de l'année, il y aura une performance pour vous et pour chaque travailleur et d'ici la fin de l'année, nous allons voir mais je ne crois pas que vous allez continuer le contrat, parce que vous êtes indiscipliné, grossier, vous avez été sans travailleur, vous avez été l'amant de l'ancien directeur, vous avez la faculté pour la première fois, vous êtes sous zéro mots et d'autres mots, et quand vous avez terminé avec le bureau, environ la moitié-ail, vous êtes allé courir la porte, et vous avez l'adresse émotionnelle aux mots.














