Pourquoi les femmes qui travaillent bien ont plus de chances de divorcer

Une étude suédoise a conclu que les femmes qui sont promues et qui occupent de meilleures positions qu'auparavant ont des chances beaucoup plus grandes de divorcer que leurs collègues masculins.

Les chercheurs ont constaté que certains types de promotions ont presque doublé le taux de divorce chez les femmes, mais pas chez les hommes.

Étudier les femmes qui ont pris leurs fonctions de maire ou de député a plus de chances de divorcer que les hommes dans ces postes. Les mêmes résultats s'appliquent aux femmes au bureau. Ceux qui étaient promus à des postes importants étaient divorcés dans les cinq ans suivant leur entrée en fonction.

Un facteur non négociable était la différence entre les salaires du mari et de la femme. Si la différence après la promotion était grande, le mariage s'éloigne de plus en plus de la norme culturelle, il prétend qu'un mari s'occupera financièrement de sa femme et de sa maison.

Un des hommes qui ont participé à l'étude a fait la lumière sur les raisons de ces divorces. Il a dit que le moment où sa femme a été promue, “voulait en savoir plus sur sa maison. ”

“Nous devons être plus conscients de la façon dont nous formons les paires. Ce n'est pas le moyen idéal pour les femmes de progresser dans leur carrière, déclare le chercheur principal pour l'Atlantique.