Emploi en Allemagne, conditions que vous devriez connaître après le 1er mars

La procédure de réservation des réunions et de réception des visas n'aura lieu qu'à l'ambassade de la République fédérale d'Allemagne à Pristina.

L'ambassade du Kosovo en Allemagne n'aurait pas compétence pour répondre aux demandes de visas d'emploi des citoyens du Kosovo en Allemagne.

Vous trouverez ci-dessous des informations de l'ambassade d'Allemagne à Pristina :

La nouvelle loi crée de nouvelles possibilités pour les employeurs/participants d'États non membres de l'UE qui possèdent des qualifications bien connues en Allemagne et qui cherchent à établir une relation de travail en Allemagne.

Quelle est la loi sur l'immigration?

La loi sur l'immigration, la main-d'œuvre qualifiée permet aux travailleurs qualifiés en formation professionnelle des États extérieurs à l'Union européenne (États Tet) d'émigrer plus facilement à l'avenir vers l'Allemagne.

Les définitions juridiques existantes des travailleurs qualifiés titulaires d'un diplôme d'études secondaires/universitaires demeurent valables.

Cependant, pour entrer en Allemagne en vue de lancer une relation de travail ou de chercher un lieu de travail, l'équipement de visa continuera d'être nécessaire, pour lequel vous devez demander à l'ambassade allemande.

Les demandeurs d'emploi non qualifiés, ou les qualifications professionnelles non reconnues en Allemagne, appliquent encore les règles jusqu'à présent.

Qui est considéré comme une main-d'œuvre qualifiée en vertu de la nouvelle loi?

La main-d'œuvre qualifiée est considérée comme diplômée dans les universités ainsi que comme ayant une qualification en enseignement professionnel connue en Allemagne.

L'emploi n'est possible que dans la profession pour laquelle vous avez déjà reçu les qualifications appropriées. Un diplôme professionnel est généralement considéré comme qualifié et reconnu, si en Allemagne il serait pris après une période de formation professionnelle de deux ans.

Que dois-je faire pour obtenir un visa pour commencer à travailler comme employé qualifié en Allemagne?

Premièrement, les qualifications doivent être reconnues et ensuite soumises aux exigences en matière de visa.

L'important est que vous faites d'abord la reconnaissance officielle de vos qualifications étrangères par les autorités responsables en Allemagne. Plus d'informations sur la procédure de reconnaissance des diplômes que vous trouvez Ces

Les demandeurs d'emploi qualifiés doivent commencer cette procédure à temps. Cela peut être fait avant l'adoption de nouveaux règlements en mars 2020.

Une fois que vous recevez l'annonce officielle de reconnaissance des qualifications et avez une offre concrète pour un emploi en Allemagne, vous pouvez postuler en tant que personnel qualifié de visa pour que vous puissiez aller en Allemagne et exercer l'activité professionnelle pour laquelle vous êtes qualifié.

Si vous avez un diplôme professionnel d'au moins deux ans ou un diplôme universitaire délivré par une école/université allemande, il n'est pas nécessaire de commencer la procédure de reconnaissance du diplôme.

Qu'est-ce que cela signifie exactement pour la procédure de demande de visa près de l'ambassade allemande?

L'aperçu de la demande de visa est possible après le 1er mars 2020.

Les terminants ne peuvent être affectés que si vous avez la reconnaissance d'un diplôme en qualifications professionnelles ou d'un diplôme universitaire. Dans ce cas, vous souhaitez fixer un terme par le système de nomination des termes de l'ambassade dans le „Autre pays par l'intermédiaire de “ (catégorie ww.pristina.dipl.de/thermine).

L'ambassade met régulièrement à jour des informations sur son site Web et publiera éventuellement d'autres informations concernant les procédures de visa.

Puisque le temps de répondre aux exigences de reconnaissance formelle des qualifications professionnelles en Allemagne est de plusieurs mois, nous vous recommandons de commencer par ces procédures dès maintenant.