Lorsque vous avez un ami dans votre bureau, vous êtes plus heureux et plus productif au travail

La plupart des gens passent plus de temps au travail qu'à la maison, il est donc naturel qu'ils soient enclins à établir des relations avec leurs collègues. Au-delà d'une relation professionnelle, il est important que quelqu'un célèbre les réalisations de votre travail et vous écoute en même temps lorsque vous devez parler de vos affaires personnelles. Autrement, le lieu de travail deviendrait un environnement isolé et isolant.

Selon une étude Gallup, une entreprise mondiale spécialisée dans les ressources humaines, ayant au moins un ami dans votre travail vous aide à mieux fonctionner et vous permet d'être plus innovant, ce qui peut conduire à des revenus plus élevés.

Nous voulons partager avec vous cette enquête qui a déterminé la valeur d'avoir un ami dans le bureau.

Crée plus d'opportunités pour finir les choses

Selon cette étude, avoir un collègue de travail peut vous encourager à aller au travail parce que c'est là que vous pouvez passer du temps avec la personne que vous aimez et donc être heureux.

Pour cette raison, il y a sept fois plus de chances que vous aimeriez vous impliquer dans des projets d'entreprise, soit en échangeant des idées ou en augmentant votre travail.

Il y a aussi environ 20% moins de chances de quitter votre poste ou de chercher constamment d'autres opportunités. L'étude montre également que 50 % des employés travaillant avec un ami établissent un lien particulier avec l'entreprise, contre 10 % de ceux qui n'entretiennent que des relations professionnelles.

Deux tiers des femmes croient qu'avoir un ami au bureau est essentiel pour bien travailler

Les salaires, les possibilités de croissance professionnelle au sein de l'entreprise et les avantages comme l'assurance médicale sont quelques-uns des principaux facteurs que les gens considèrent lorsqu'ils cherchent du travail.

Cependant, selon la recherche, les deux tiers des femmes sont d'accord pour dire que l'aspect social est aussi une “raison importante” de prendre un emploi. La culture au sein d'une entreprise est essentielle pour qu'une personne puisse jouir d'une vie plus saine.

Des amis développent une dynamique qui provoque l'innovation, provoquant la croissance des entreprises

Le maintien d'une amitié sur le lieu de travail pourrait entraîner jusqu'à 12 % de profits supplémentaires, car les employés se sentent davantage en rapport avec les membres de leur équipe. Cela signifie qu'ils sont plus disposés à prendre des risques qui peuvent mener à l'innovation.

De plus, en raison de leur croyance en l'autre, les surveillants ont tendance à évaluer leur rendement, le rendement de l'équipe et l'entreprise comme étant généralement positifs, ce qui peut entraîner une augmentation de salaire, une promotion ou une récompense pour leurs réalisations.

De plus, vous serez moins susceptible d'éprouver des sentiments négatifs, comme l'inquiétude, le stress et la fatigue après une journée de travail.

Il y a 36 % moins de risques d'accidents du travail

Pour les hommes et les femmes, avoir un meilleur ami au bureau conduit à une meilleure performance. Selon l'enquête, 6 entreprises sur 10 dont les employés ont des relations personnelles et professionnelles font partie de 36 % d'incidents de sécurité en moins.

C'est parce que leurs travailleurs ont un lien plus fort avec leurs pairs et sont obligés de prendre des mesures positives qui profitent à l'entreprise.

Pensez-vous qu'il est approprié d'avoir un ami au travail? Ou pensez-vous que les relations devraient être strictement professionnelles? Partagez vos pensées avec nous et faites-nous savoir si vous avez une relation spéciale avec un collègue.