Travailleurs aéroportuaires du dimanche à la grève générale sans délais précis

L'union de l'aéroport international de Pristina (ANP) a mis en garde contre une grève générale, sans délai. Selon le communiqué de l'Union, les femmes continuent le dimanche et jusqu'à ce que les conditions soient remplies. Chers collègues, merci pour la participation et le soutien de tous ceux qui ont été solidifiés par la [...]
L'union de l'aéroport international de Pristina (ANP) a mis en garde contre une grève générale, sans délai.
Selon le communiqué de l'Union, les femmes continuent le dimanche et jusqu'à ce que les conditions soient remplies.
Chers collègues,
Nous vous remercions pour la participation et le soutien de tous ceux qui ont été solidifiés par la grève de trois jours pour la réalisation de nos droits.
Au cours de ces trois jours, malgré la pression, nous avons montré un exemple de la détermination à exercer notre droit fondamental, comme la grève pour réaliser nos droits.
Nous comprenons tous nos collègues qui, sans leur volonté pendant la grève, ont accompli leurs devoirs et n'ont pas beaucoup de ressentiment et si peu de patience, les invitent à participer à la grève aussi parce que c'est légal et dans le meilleur intérêt de tous.
Chers collègues, même après trois jours de gestion de la grève, nous n'avons pas réfléchi positivement à nos exigences et nous considérons que notre chemin vers leur réalisation doit se poursuivre. Le fait est que nous n'avons pas eu le droit légal de poursuivre la grève parce qu'elle a dû être annoncée il y a 72 heures parce que c'est une obligation légale, et nous, les syndicalistes, respectons toujours la légitimité. L'Assemblée d'aujourd'hui, datée du 21.08.2019, a décidé que la grève se poursuivra dimanche à partir de 19h00 et se poursuivra jusqu'à la réalisation de nos revendications légitimes. Chers collègues, au cours de ce mandat de trois jours, si vous avez des pressions, une menace à toute forme de participation à la grève veuillez signaler l'affaire à la police et en informer moi ou votre représentant syndical.
Pendant ce temps, nous permettons à la direction de réfléchir et de nous inviter à un dialogue concret pour mettre en oeuvre nos exigences légales”.











