Kosovo Energy Corporation, pour six mois dépasse toutes les prévisions

Directeur général de KEK Nijazi Thaci a déclaré qu'étant donné les résultats obtenus, on s'attend à ce que même au deuxième trimestre de cette année, les résultats soient dépassés ou doublés.

  Et nous sommes dans la division minière ici et par rapport aux six premiers mois de 2018, en ce mois de six mois, nous avons une augmentation de la production de sueur dans plus de 20%. Si 3,6 millions de mètres cubes de sueur ont été produits l'an dernier, il a dépassé plus de 4 millions cette année. Et la mise en œuvre du charbon, qui est le premier sujet de production d'électricité, est allée au-delà de 100% de la planification ou de 20% depuis le premier trimestre de l'année dernière. Nous avons également une très bonne performance des blocs thermiques du Kosovo A et du Kosovo B. La centrale thermique de Kosova A, bien qu'elle dispose d'équipements étendus depuis 60 ans, leur disponibilité, même si 50 % des travaux ont été planifiés, a dépassé 70 % chacun. Ainsi, la centrale thermique du Kosovo A a dépassé le plan de 12 %, tandis que la centrale thermique du Kosovo B a dépassé le plan de production de 5 %. Nous avons également une très bonne performance dans tous les autres secteurs, y compris la réalisation de projets d'immobilisations où, en ce six mois, nous avons dépassé les 100 % de contrats de signature de projets d'immobilisations, ce qui signifie que nous avons augmenté le capital des entreprises de plus de 10 %. Sur la base de ces résultats, le bénéfice ou bénéfice de l'entreprise pour ce mois de six mois a atteint 8m euros. Nous nous attendons à ce que dans les six prochains mois, nous surmontions ou doublerons ces résultats, pour des raisons que nous leur avons déjà dites, cette année nous avons commencé le remontage des blocs durant la période estivale. Nous avons commencé en mars où nous avons le bloc B2 B2 B du Kosovo et le bloc A3 du Kosovo A, qui est sur le point de fermer et en septembre nous allons être disponibles, donc du 1er septembre à la Kosovo Energy Corporation, nous allons avoir tous les blocs disponibles pour la production d'électricité”

* Le meilleur caissier de toutes ces performances corporatives est la réalisation de bénéfices nets, qui au 31 juin seulement a augmenté en valeur de moins de 7,59 millions d'euros.

* Le capitaine de l'entreprise a augmenté grâce à une performance positive au cours des six premiers mois de 2019.

* Malgré les nombreuses difficultés que nous avons rencontrées, la Division des mines a fait preuve d'une excellente performance en assurant la stabilité de la production d'électricité.

 * Performance générale au cours des six premiers mois de 2019.

* Production de la ville au cours des six mois I 2016-2019 Source : Division des mines

De bons résultats, bien sûr, nous avons eu dans la production d'électricité et cela dans les deux thermiques. En plus d'avoir dépassé le plan de production et exploité par bilan énergétique, nous avons réduit au minimum les déclins imprévus des blocs, et en temps voulu nous avons terminé toutes les ressources prévues.

* Si vous regardez les signes du rapport, il est clair que tous les blocs des Termocentrals, comme dans “Kosovo A” ainsi que “Kosovo B” nous avons atteint et les limites prévues.

* Toutes ces statistiques ont été rendues publiques par le manager KEK Nyazi Thaci lors de la publication du premier trimestre de 2019.

Avec toutes les spécificités du travail, l'âge moyen des travailleurs de la Société d'énergie du Kosovo est de 58 ans et pour maintenir le taux de travail et obtenir des succès, cette entreprise a commencé à se rafraîchir en employant des jeunes de différents profils.

  Nous avons embauché 108 travailleurs de profil technique cette année, ce qui est plus que nécessaire pour nous. La Société d'énergie du Kosovo diffère des autres entreprises publiques, comme on le sait, a ses propres spécificités de travail en raison de la nature complexe. Sur ce même sujet, chaque nouveau cadre employé à KEK est d'abord obligé de suivre une formation technique, une formation en sécurité d'emploi et d'autres formations, car nous disposons d'un centre de formation extrêmement professionnel avec des experts internationaux, qui, outre les travailleurs de KEK, assurent une formation pour tous les jeunes intéressés à s'adapter au marché du travail à l'avenir”, a déclaré le directeur général Njeazi Thaci.

En outre, les développements positifs dans l'entreprise ont rendu le rapport du public étranger plus important et puissant.

“Conformément à la loi sur les entreprises publiques, nous sommes tenus d'effectuer un audit externe par la société certifiée. KEK a rempli ce critère, et ce qui est le plus important à mentionner, c'est que le rapport d'audit a été approuvé sans aucune remarque. KEK a donc atteint tous les objectifs juridiques et techniques qui sont en avance sur les lois du Kosovo”, a déclaré plus loin, le directeur général de KEK Nyazi Thaci ajoutant que, compte tenu du rapport de performance accepté par le Conseil de la CE, est clairement perçu comme ayant une performance extrêmement bonne dans tous les secteurs.