OAK: Violation du droit du travail par les institutions du Kosovo

OAK: Violation du droit du travail par les institutions du Kosovo

La violation de la loi sur le travail par les institutions du Kosovo, à savoir le calendrier de travail, a été le but de la conférence organisée aujourd'hui par l'Afarisme du Kosovo Oda. Hamdi Malushaj, membre du conseil d'administration de l'OAK, a déclaré que l'Oda de l'Afarisme du Kosovo a soigneusement analysé le projet de loi [...]

Hamdi Malushaj, membre du Conseil d'administration de l'OAK, a déclaré que l'Oda de l'Afarisme du Kosovo a analysé en profondeur le projet de loi sur le travail et enregistré plusieurs points considérés comme problématiques et en conflit les uns avec les autres, ce qui a des répercussions négatives sur les dispositions de cette loi dans les secteurs public et privé.

“L'heure de travail désigne la période pendant laquelle l'employé effectue un travail ou des services dans l'intérêt supérieur de son employeur, et l'horaire de travail complet prend 40 heures par semaine, sinon défini autrement. Et l'article 28 qui réglemente les vacances et les pénuries d'emplois souligne: Temps de pause du paragraphe 1. Et 2. de cet article, considéré un temps passé au travail”, Malushaj dit.

Il a ajouté que ces deux points sont contraires l'un à l'autre parce que si l'horaire de travail est le temps pendant lequel l'employé effectue un emploi ou de meilleurs services à l'employeur, le temps de vacances ne devrait pas être considéré comme une heure de travail.

Un membre de l'OAK a déclaré avoir fait des comparaisons avec des pays européens tels que l'Autriche, la Finlande, l'Allemagne, la France, la Bosnie-Herzégovine, etc. Qu'ils n'envisagent pas les heures de travail.

<x0Les institutions et les entreprises publiques travaillent à 8 h 00, avec une heure de repos, qui ne prend que 7 heures par jour, 35 heures par semaine, respectivement, pas comme défini par la loi 40 heures, dans un tel cas, dommages au budget de l'État et aux citoyens”, a-t-il souligné.

Malushaj l'a clarifié en montrant les heures et les millions d'heures que l'État du Kosovo subit.

Le salaire moyen dans le secteur public est d'environ 600 euros, soit environ 3,75 euros par heure de travail. Il y a 237 jours de travail par an au Kosovo, 1896 heures au cours de l'année respectivement, et selon lui, si nous calculons les pertes que nous subissons en conséquence nous avons 237 heures de pertes, avec environ 100 000 employés dans le secteur public, donc environ 88 millions d'euros sont créés des pertes financières des employés du secteur public”, il est venu.

Parlant au secteur privé, Malushaj a déclaré qu'il y a environ 250 mille employés, avec un salaire moyen d'environ 400 euros, 2,5 euros par heure, et, respectivement, des pertes dans le secteur privé sont créées à environ 74 millions d'euros. Selon lui, un total de chaque année nous perdons plus de 162 millions d'euros à la suite de l'émission.

L'Afarisme Oda du Kosovo considère que les vacances des travailleurs ne doivent pas être comptées comme des heures de travail, mais comme des vacances, ce qui signifie qu'il n'y a que 35 heures de travail par semaine, plutôt que comme il est légalement défini 40 heures par semaine. Dans les pays de l'UE, le repos n'est pas compté comme heures de travail.

Alors que la position d'Abraham, coordinateur de l'OAK, a dit qu'ils analysent constamment le projet de loi sur le travail, qui est actuellement à l'Assemblée, où nous nous adressons également au Ministère du travail et de la gestion sociale pour cette question, mais qui n'a montré aucune volonté de coopération.

“Nous aimons OAK insister pour que ce projet de loi ne soit pas voté et converti au gouvernement, de sorte que les dispositions peu claires et une loi réelle qui servira les employés et les employeurs”, a-t-elle dit.

 

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