Peu de personnel dans les prisons du Kosovo, ceux qui seraient en danger au travail

Le président de l'Union des services correcteurs du Kosovo, Zenun Sadiki, dans une interview accordée à la presse du Kosovo, dit qu'ils sont déçus par les institutions du pays, avec des promesses qui leur ont été faites de temps en temps.

Selon lui, les travailleurs du personnel approprié sont confrontés à beaucoup d'insatisfaction chaque jour, en commençant par le nombre non-addicté d'agents correctionnels. Et selon lui, cela affecte également leur efficacité au travail.

Le “Centre d'emprisonnement et de détention de Sella selon nous est le personnel manquant et le personnel est hors personnel depuis 10 ans et au-delà, personne n'a jamais été accepté nouveau personnel, sauf au Centre de correction de la prison de sécurité suprême, et maintenant 120 nouveaux travailleurs me parlent. Et cela provoque une inefficacité pour notre travail quotidien. Le personnel est très âgé, où l'âge moyen est de 48 ans. Imaginez une personne de 48 ans, quel travail réussi elle peut faire, ce qui signifie qu'elle n'a pas d'emploi efficace dans le Service de correction. Nous cherchions de temps en temps de nouveaux officiers à être admis, mais chaque fois qu'on nous dit qu'il y a pénurie d'outils”, dit-il.

Sadaj dit que le personnel correctionnel est également en danger.

Il y a surpeuplement, en particulier à la prison de Dubrava, un quartier de plus de 100 condamnés et plus, 150 à 160 condamnés, cinq, six gardiens, les emplois sont différents, les routines différentes, les promenades, les sports, les médecins, et donc très peu d'officiers doivent travailler. C'est un travail très lourd, un travail où vous avez affaire à des gens qui sont privés de liberté pendant des années et des années, ce n'est pas un travail facile”, ajoute-t-il.

Il critique également la loi qui traite de ces travailleurs.

Lorsqu'il est dit que le personnel correct est géré par certaines lois, qui manquent d'instructions administratives.

Avec un tel mécontentement, le connaisseur des questions de sécurité, Nuredin Ibishi, est également d'accord.

Il dit que les organes judiciaires ne sont pas autorisés à être justifiés par manque de moyens.

“Même l'aspect de la capacité ou du nombre de gardes qui devraient couvrir un centre ne suffit pas. Ils sont souvent en l'absence d'outils mais ne devraient pas être justifiés. La nécessité d'une telle capacité doit être conforme à ce qui doit être envisagé. Sans raisonner qu'il n'y a aucun moyen, et qu'il devrait être pris dans le personnel ou d'autres procédures comme nous le savons, manque de personnel en raison des impasses de leur processus de recrutement et de sélection, très souvent ces concours ont été annoncés et retirés en raison d'un manque de”, dit Ibishi.

Parmi les surveillants des prisons du Kosovo, du Centre Kosovar pour la réhabilitation des survivants de la torture, Alban Mourqi dit qu'il est évident que les centres pénitentiaires manquent de personnel.

Nous constatons récemment qu'il y a un manque de personnel de correction dans ces institutions, leurs conditions, leurs paiements ne sont pas bons, ils sont faibles. Peu sont motivés pour le travail, et cela affecte encore leur rendement, mais même dans le rapport avec les condamnés eux-mêmes, le personnel de correction n'est pas motivé, et cela se reflète certainement dans leur travail même dans le rapport le plus condamné avec lequel ils ont contact tous les jours”, affirme-t-il.

Le chef de la sécurité et de l'opération, Burim Buleskaj, confirme que le manque de personnel a également influencé la contrebande, qui se produit rarement dans les prisons du Kosovo.

Selon lui, le manque de matériel de sécurité en raison du budget limité a pénalisé ces problèmes.

Il est vrai que nous manquons de capacités, sans personnel de ressources humaines, mais heureusement cette année, nous ajouterons maintenant, ce mois-ci, 120 nouveaux agents, fonctionnaires correctionnels, à l'académie. Ce qui contribuera grandement à accroître la capacité, parce que tout le monde est jeune, de sorte que l'âge moyen de notre service sera réduit, et je pense que cela augmentera l'efficacité au travail. Ce nombre affecte également la croissance globale de nos capacités”, conclut le Buleskaj.

Autrement, il y a actuellement environ 1 650 prisonniers dans les prisons du Kosovo. Alors que 1800 est le nombre d'employés correcteurs, y compris les agents correctionnels, le personnel civil et le personnel de soutien.