L'ambassade britannique montre aujourd'hui ce qui se passe avec le recrutement de postes de direction.

Le mémorandum vise à ce que le processus de recrutement de personnes à la tête d ' organismes qui sont en charge du Gouvernement soit crédible, alors que des experts du Royaume-Uni y étaient présents.

L'ambassadeur britannique au Kosovo Ruair O'Connell estime que la corruption et le népotisme sont deux graves problèmes au Kosovo.

Quelques semaines plus tard, l'ambassade britannique a également signé cet accord avec le Président de l'Assemblée du Kosovo, Kadri Veselin, pour poursuivre le projet de recrutement de fonctionnaires professionnels à des postes de direction.

Wessel avait déclaré qu'il y avait eu des critiques à l'égard du processus de recrutement de personnes à de tels postes, donc, selon lui, il a commencé et poursuit ce projet, qui va lutter contre les inégalités et aider à sélectionner des cadres professionnels.

À l'époque, ils ont déclaré que la signature de ce mémorandum est l'une des meilleures nouvelles au cours des deux dernières années grâce auxquelles O'Connell a déclaré que les cas de népotisme seront abordés.

Entre-temps, à Pristina aujourd'hui, Haradinaj et Wessel participeront à la conférence du projet de l'ambassade britannique sur le recrutement des postes de direction élevés.

Il y a quelques jours, cette ambassade et même américaine ont réagi à la décision du Kosovo d'élire Naser Shala, directeur du secrétariat exécutif de l'Agence du Kosovo pour la comparaison et la vérification des biens.