Dette : ONG au Kosovo

Je suis un Albanais du Kosovo, au milieu des années 20, élevé à l'étranger dans un pays occidental (Norwegi). J'écris après deux années de frustrations dans de nombreuses organisations à but non lucratif à Pristina.

Vous avez peut-être travaillé dans le secteur non lucratif au Kosovo si :

• Les termes de votre contrat ne respectent que rarement vos tâches et les heures sont ajoutées et abaissées en fonction des caprices de votre gestionnaire, qui est généralement directeur exécutif.
• Votre directeur exécutif vit dans un appartement cher, passe par différents événements à l'étranger et reçoit des invitations à dîner dans des ambassades étrangères. Votre travail est de critiquer, mais non, il ne veut jamais vous donner une chance d'avancer dans votre carrière.
• Votre directeur exécutif a la maturité émotionnelle d'un enfant de 14 ans. Ils ne prendront jamais la responsabilité de leurs erreurs, de leur culpabilité ou de leur stupidité. En fait, si vous les abordez avec des critiques constructives, vous pouvez vous faire virer.
• La plupart des ONG d'élite endettées au Kosovo sont des personnes que nous appellerions vers l'ouest à moitié éduquées, voire dans certains cas à moitié analphabes. Ces personnes et leurs enfants ont occupé des organisations non gouvernementales, des fondations, des organismes des Nations Unies et d'autres organisations humanitaires internationales. Leur ignorance serait comique si elle n'affectait pas directement votre travail.
• Si vous travaillez dur et que vous faites vraiment de votre mieux, il ne sera pas apprécié. Vous ne serez pas reconnaissant et apprécié. La direction traitera votre tentative comme donnée, puis vous questionnerez vos capacités et la valeur. En fait, ils se moquent de vous d'être si dévoués.
• Vous ne serez jamais payé pour un travail supplémentaire, et vous ne pourrez jamais prendre plus de temps pour travailler le week-end, la nuit ou les vacances. Mais votre patron peut sortir quand il touche.
• Le conseil sera rempli d'amis et de directeurs exécutifs d'autres organisations à but non lucratif (ou parfois d'anciens directeurs de la même organisation!) En fait, ce sont les mêmes dettes qui ont produit votre directeur exécutif et tous les autres directeurs excusants de ce petit pays. Ils ne protégeront pas vos intérêts en tant que travailleur.
• Vous vivrez des situations irréalistes, comme la signature d'un contrat pour un projet de donateur que vous n'avez rien à voir avec un test de service sans l'argent que vous payez. Vous devez garder le silence.
• Votre collègue va très bien faire parce qu'ils ne constituent pas une menace pour le statu quo. Ils peuvent voler l'organisation, mentir, harceler d'autres collègues, venir tard au travail, et aucun problème pour personne.
• Les gestionnaires seront présentés comme humanistes et bons pour les donateurs en fait, à tout étranger. Leur utilisation et leur manque de gratitude sont réservés à vous et à d'autres employés, qui sont traités comme des otages sans défense.
• Si vous n'êtes pas endetté ou en haute classe, si vous n'avez pas vécu ou étudié à l'étranger, vous serez traité comme un esclave si vous n'avez pas respecté vos parents. Les droits en tant que travailleur n'ont pas d'importance, les sentiments n'ont pas d'importance, et vos collègues se moqueront de vous dans le dos. L'ironie est que la plupart des collègues ne sont qu'une génération loin de l'analphabétisme et de la vie rurale, même eux-mêmes.

Si vos réponses à ces questions sont “Po”, alors félicitations, vous avez travaillé (ou travaillez toujours) aux ONG du Kosovo!

Chers donateurs, pas de gens plus jeunes. Avec ces personnes je veux dire tous les directeurs exécutifs des ONG qui reçoivent plus de 20 mille euros par an. C'est une classe de parasites d'élite inutile qui n'est pas capable d'empathie, et ils n'ont aucune ambition de réaliser quelque chose. En donnant de l'argent à ces idiots, tout ce que vous faites, c'est nourrir le registre de quasi-éducation, les analystes, les gestionnaires incapables d'observer les programmes. Les pauvres paysans du Kosovo ne sont rien de plus que des sous-humains à leurs yeux. Je vous demande d'ignorer les paroles sur les droits de l'homme. Ils se paient trop pour pouvoir embaucher deux ou trois jeunes diplômés. Leurs projets ne font rien contre la corruption ou la pauvreté du Kosovo, car ils sont complices de la corruption et de la pauvreté, qu'ils sont censés combattre.

Tu ne me crois pas ? Ne parlez pas aux directeurs généraux ou à la direction. Parlez aux membres du personnel, avec les assistants administratifs, parlez à la femme de ménage parce que vous n'obtiendrez rien de ces directeurs. En outre, avez-vous entendu dire que le titre “directeur exécutif” était utilisé ailleurs avec la même fréquence qu'au Kosovo? Ce sont des personnes qui ont trop de fragilité, aucune maturité émotionnelle et un handicap total. Ils ont fermé le personnel avec une agression ouverte ou même passive des faibles.

Je suis venu au Kosovo parce que j'aime ce pays. Mais je ne peux pas continuer à travailler dans un endroit où mes principes et ma dignité disparaissent si souvent. Ces ONG sont guidées par les caprices et l'ego des personnes qui veulent le statut social, l'argent et la lustration de l'activisme civique. C'est faux. Ce monde d'élite est rempli d'exploitation et de petite guerre de classe comme il est entouré d'une mer de pauvreté et de désespoir pour laquelle la bite mange. Arrête ça.

Un ronflement au Kosovo.

Il a été traduit par Periscope. Ecrit le 7 février 2017.