L'Allemagne réfléchit à la façon d'attirer une main-d'œuvre qualifiée

La chancelière allemande Angela Merkel rencontrera aujourd'hui de hauts représentants des entreprises et des syndicats allemands pour discuter de la manière d'attirer des travailleurs qualifiés de pays extérieurs à l'Union européenne.

Alors que le pays essaie de faire face au manque de travailleurs qualifiés, une loi qui facilitera l'obtention de visas de travail en Allemagne par les citoyens en dehors de l'UE doit entrer en vigueur le 1er mars, selon les rapports de l'AP.

Les accords actuellement en vigueur pour les étudiants des cycles supérieurs atteignent les immigrants possédant des qualifications professionnelles et des connaissances en langue allemande.

En Allemagne, de nombreuses entreprises cherchent d'urgence des travailleurs qualifiés, malgré le ralentissement économique, a déclaré Eric Schweitzer, directeur de l'Association allemande des chambres commerciales pour le groupe d'information Funke.

Il a également déclaré que plus de 50 % des entreprises étaient actuellement en danger en raison du manque de main-d'œuvre qualifiée.

Les secteurs, qui comprennent les technologies de l'information et les infirmières, se plaignent en particulier du manque de travailleurs, diffusent le kosovas.

Le “de la réunion d'aujourd'hui sera discuté dans quels pays les entreprises allemandes veulent cibler et aborder les obstacles bureaucratiques,” Le ministre du Travail, Hubert Heil, a déclaré à RBB Inforadio.

À titre d'exemple, il cite le processus de reconnaissance des qualifications professionnelles, des compétences linguistiques et des procédures de visa.

Comme beaucoup d'autres pays européens, l'Allemagne s'efforce d'atteindre un équilibre entre les besoins de son marché du travail, le vieillissement de la population locale et les préoccupations en matière d'immigration.