Les soldats de la KSF ont été contraints de quitter l'armée après que des grenades à main aient été lancées dans la maison.

Le ministre de la Défense par intérim, Rrustem Berisha, a montré que les pressions varient selon les pays jusqu'à ce que deux membres de cette communauté soient jetés dans leurs cours.

Il y a de l'intérêt malgré les nombreux défis qu'ils ont réellement et qu'ils font face presque toujours. Nous avons des cas où des membres du KSF, en particulier la communauté serbe, font face à d'énormes pressions, je regrette que certains membres de cette communauté n'aient pas été en mesure de faire face à ces pressions et sans leur désir d'arrêter de travailler et de prendre la décision de quitter le KSF. Il y avait des arrêts à la frontière, d'autres actes en particulier dans le nord, et nous avions deux membres jetant des grenades à main dans leur jardin familial. Donc les pressions sont très différentes et je suis vraiment reconnaissant et je félicite les membres qui ont fait face à cette pression et qui sont encore là pour faire partie du KSF”, a dit Berisha.

La KSF compte actuellement 54 membres de la communauté serbe. Selon le ministre, ce nombre pourrait augmenter puisque le KSF en est à l'étape des nouvelles recrues jusqu'au 1er janvier 2019, le KSF a libéré 18 Serbes.

Le titulaire dit qu'après l'adoption de lois pour le KSF, la pression est moins qu'avant l'approbation.

“Si loin des informations que j'ai environ 70 ont quitté la KSF, les exigences ont été beaucoup plus grandes avant la décision, mais maintenant, même avec ce nouveau recrutement a manifestement amélioré la question des communautés, un petit problème est la limite légale qui est l'âge de 18-23 ans et que ce critère est arrivé avec de nouvelles lois, alors que les intérêts ont eu beaucoup avant le changement de mandat, ont été environ 200 qui ont été intéressés à faire partie de la KSF, mais l'âge et le critère standard est pour nous tous et nous n'avons pas eu le droit de changer ce critère de constitutionnalité, Berisha ajoute.

Berisha a déclaré qu'avec le dernier recrutement, la participation communautaire a augmenté de 7 %.

Avec cette dernière recrue, nous avons une croissance de 7% maintenant, nous avons des communautés, si nous évaluons % nous avons eu 10 %s, 3 %s ont eu des influences différentes qu'ils avaient avant les lois de pré-transition. Mais nous n'avons toujours pas commencé avec la nouvelle recrue, qui devrait commencer en janvier, le dernier recrutement n'a été que l'achèvement du nombre jusqu'à 2 500 actifs, tandis que l'année prochaine nous commencerons avec la nouvelle recrue qui est censée être dans le cadre du plan de transition qui prévoit augmenter le nombre de plus de 2 500 actifs. L'intérêt est très bon et si nous prenons par rapport à d'autres États, nous sommes bien en avance que quelqu'un avec l'application faisant partie de la structure, qui compte comme un défi extraordinaire, alors que pour nous l'intérêt est beaucoup plus grand et moral et la volonté de faire partie de l'uniforme est extrêmement grande”, Berisha souligne.

Il dit qu'avec la dernière recrue, même le pourcentage d'égalité s'est amélioré.

Avec cette dernière recrue que nous avons eue, nous avons amélioré le taux d'égalité entre les sexes de 8,5, maintenant nous avons 10 pour cent de participation féminine dans les installations de la FSC, ce qui n'est pas peu parce qu'il y a beaucoup d'États qui ont plus d'expérience et n'ont pas ce pourcentage. Même avec le nouveau mandat, cette force sera une force professionnelle et multiethnique où la diversité ethnique est et sera précieuse dans le KSF”, dit Berisha à l'OE.

Berisha a demandé à toutes les communautés de continuer à travailler au sein de la structure du FSC malgré les pressions.

“Après la guerre a fait l'objet de la question de savoir si un membre de la communauté serbe devient membre de la police et maintenant que le travail n'est pas fait, je pense que ce problème sera bientôt surmonté et j'avais lancé l'invitation que malgré les pressions restent dans la structure du KSF. Ce dont je me sens personnellement fier, c'est l'environnement intérieur au sein du KSF qu'aucun de ces membres n'a libéré. Le KSF, en raison d'une pression interne ou d'une frustration qu'il a peut-être éprouvée contre n'importe quel collègue, a plutôt créé un environnement extrêmement bon où tout le monde se sent égal et nous continuerons à faire en sorte que la diversité interethnique soit au sein du KSF”, souligne Berisha.