Pas tous satisfaits de la nouvelle loi sur les salaires dans le secteur public

Mais tous ne se réjouissent pas de cette loi. Mursel Zymberi, président de l'Union de la fonction publique de la République du Kosovo, a déclaré à Radio Kosovo que cette loi fait des différences entre les secteurs, ce qui, selon lui, le futur gouvernement doit changer.

“Je pense qu'il y aura une très grande confusion ici, une situation vague et si le gouvernement et la future assemblée ne modifient pas cette loi pour améliorer la position des fonctionnaires, alors sûrement cette loi deviendra impossible à mettre en œuvre”, a dit Zymber.

Skender Bucolli, directeur du Département des relations publiques de la KEK, dans une réponse écrite à Radio Kosovo, a déclaré que le principal défaut de cette loi est l'égalité des travailleurs de la KEK à la production avec le personnel administratif et les fonctionnaires.

Il ajoute qu'il est impossible pour les travailleurs de la production, les ingénieurs et les experts dans les domaines critiques d'entrer dans les limites définies par cette loi. KEK a indiqué qu'elle respecterait la loi dès son entrée en vigueur, mais que cela aurait des conséquences négatives inimaginables sur l'exploitation de KEK, ainsi que sur la production de charbon et d'électricité au niveau national.

Même Lamih Balaj, de l'Union Indépendante de PTK, affirme que la loi sur les salaires a inscrit Telekom dans un paquet dont les entreprises sont financées par le budget du Kosovo.

“Nous sommes une entreprise concurrentielle sur le marché et nous ne pouvons pas être conditionnés pour les salaires, parce que nous travaillons sur la base d'experts et pour poursuivre constamment la concurrence sur le marché”, a-t-il dit.

Balaj dit que Telekom a apporté le pays 500m euros et il n'y a aucun moyen de s'impliquer dans la loi salariale, parce que Telekom est autofinancé. Il dit qu'ils se sont plaints au médiateur pour cela, et si quelque chose n'est pas pris, ils seront forcés de lancer des protestations et des grèves.

Les opposants à la loi sur les salaires sont également COST, RTK et plusieurs travailleurs techniques dans différents secteurs.

Dans une réponse écrite, le Bureau du Médiateur a indiqué à la radio du Kosovo que 20 à 20 à 20 plaintes concernant la loi sur les salaires dans le secteur public, non seulement par les syndicats, mais par divers groupes, qui considèrent que la loi sur les salaires dans le secteur public nuit à leurs intérêts.

En vertu de la Constitution de la République du Kosovo et de la loi relative à la Cour constitutionnelle, le Médiateur peut soulever la question du respect de la Constitution dans les six mois suivant l'entrée en vigueur de la loi. Le délai légal pour soulever la question en question commence à courir dès l'entrée en vigueur de la loi sur les Pagans.