La réduction des effectifs du Ministère a promis qu ' aucun personnel civil ne serait licencié

Le vice-président de Vetevendosje, Besnik Bislimi, dit qu'il y aura remaniement des ministères, mais exclut la possibilité de licenciements en raison de ce remaniement.

Bislimi : Il y a une réorganisation, il n'y a plus d'entraînement en raison de la réorganisation.

“La réorganisation signifie également la réorganisation du personnel, par exemple, si trois ministères se réunissent, ils ne peuvent plus poster trois secrétaires permanents, ils ne peuvent plus suivre trois services juridiques, cela signifie qu'il y a des post-organisations, il n'y a plus d'évacuations en raison de la réorganisation. S'il y a des mises à pied, il n'y a que des nominations illégales, si un fonctionnaire est employé sans respecter les procédures de concours, alors les nominations normales ne seront pas respectées. Toutefois, s'il y a une réorganisation et un besoin de réinstallation, d'autres solutions seront trouvées. Par exemple, nous avons déclaré que nous allons multiplier le nombre d'inspecteurs d'emploi, s'il n'y a pas besoin d'un département officiel, ils vont avoir la possibilité d'aller à l'inspection du travail, donc il y aura de l'espace, mais le personnel civil n'a aucune raison d'avoir peur de ces changements”, a dit Bislim.

Il affirme que cette consolidation a pour seul objectif d'accroître l'efficacité et de réduire les dépenses au niveau ministériel.

La réduction du nombre de ministères est perçue par Jeton Mehmeti de l'Institut GAP, qui dit qu'il est considéré comme un engagement de LVV et LDK à avoir un gouvernement avec moins de ministères, qui, selon lui, affectera l'économie du budget de l'État.

Une étude que le GAP aurait faite que avec la réduction du nombre de ministères du budget de l'État économisera 15,5 millions d'euros.

Mehmeti ne voit pas la restructuration du personnel civil problématique après le remaniement des ministères.

Mehmeti: À l'intérieur, nous aurions un remaniement du personnel civil

Une fusion dans 12 ministères sur 21 en ce moment, seulement pour les salaires de ces personnes élevées seraient épargnés environ 12 millions d'euros. En considérant d'autres coûts quelque part dans le cadre d'un mandat gouvernemental, nous aurions une économie de 15,5 millions d'euros. Cela d'une manière politique, alors qu'en ce qui concerne les fonctionnaires, nous n'avons pas calculé leur salaire parce que nous croyons qu'avec la volonté politique, même les positions des fonctionnaires seraient réorientées et une façon d'entrer dans les nouveaux ministères. Nous ne voyons pas cela très problématique parce qu'avec une décision gouvernementale, avec un accord de coalition gouvernementale, nous aurions moins de ministères et alors au sein d'eux, nous aurions un remaniement du personnel civil, ce qui ne veut pas dire qu'ils devraient quitter le travail”, dit-il.

Il dit qu'il ne devrait pas y avoir de panique parmi les fonctionnaires que la réduction des ministères entraînera également des licenciements.

Mehmeti: Ils jouissent du droit de faire partie de la fonction publique

Je ne pense pas que nous devrions avoir une panique parce qu'avec les ministres étant coupés du travail, parce que c'est très difficile parce qu'ils jouissent du droit de faire partie de la fonction publique, mais je pense qu'après qu'ils ont été réformés, quels ministères vont aller où la position des personnes travaillant au sein de ces ministères sera clarifiée. Je pense que seules les positions politiques qui devraient être supprimées à l'occasion de l'adhésion à certains ministères seraient des positions qui seraient épuisées, tandis que d'autres postes au sein du personnel normalement, certains devraient mourir pour ne pas avoir deux postes similaires, mais ceux qui travaillent au sein d'eux ne signifient pas qu'ils devraient quitter le travail. Ils pourraient plutôt être réglés dans n'importe quelle autre position au sein du nouveau ministère dans ce cas”, dit-il.

Même Artan Demhay de l'organisation Arise, la réduction du nombre de ministères est considérée comme une bonne nouvelle, mais le défi reste le personnel civil de ces ministères.

Il dit que si tout le personnel devait être transporté de deux ministères à un, une redevance serait créée, mais ce qui souligne que le départ du personnel n'est pas possible.

Demhaya: La principale difficulté à unir ces ministères serait celle des fonctionnaires.

Je pense que le principal défi pour unir ces ministères est d'être la question des fonctionnaires, chacun de ces ministères a un certain nombre de fonctionnaires et maintenant avec l'union de deux et trois ministères dans un ministère, il est facile d'avoir un ministre et d'avoir du personnel politique, mais ce qui arrive aux fonctionnaires qui ont été dans d'autres ministères. Seront-ils complètement transportés s'ils sont complètement transportés? Ce serait un énorme fardeau pour ce ministère. Il n'est même pas possible de sortir les gens du travail parce qu'ils ont des contrats avec le gouvernement et ils peuvent ensuite poursuivre le gouvernement. Cela peut aussi représenter un fardeau financier pour le gouvernement et de telles choses. Mais le défi doit être pour les fonctionnaires, les gens actuels travaillant à travers ces ministères comment ils doivent s'installer dans ce ministère quand ils se réunissent”, dit-il.

Le mouvement Vetevendosje et la Ligue démocratique du Kosovo poursuivent leurs réunions en vue de l'harmonisation du programme directeur, tout en convenant que le nombre de ministères à réduire à 12, le nombre de ministres adjoints sera de 2 pour chaque ministère et le nombre de conseillers politiques a été promis.

Nous nous rappelons que le gouvernement précédent dirigé par Ramush Haradinaj a eu le plus grand nombre de ministères, avec plus de 80 sous-ministres.