Les fonctionnaires sont mécontents de la nouvelle loi sur les salaires : nous sommes victimes de discrimination.

Selon cette loi, environ 70 % des travailleurs du secteur public devraient recevoir des salaires accrus d'ici décembre.

Le président de l'Union de la fonction publique du Kosovo, Mursel Zymber, a déclaré à Radio Free Europe que les fonctionnaires se sentent victimes de discrimination et ne sont pas traités sur un pied d'égalité en ce qui concerne la rémunération.

Il a indiqué qu'avec la nouvelle loi sur les salaires, les fonctionnaires restaient dans la très faible situation de conticience, respectivement. Il exige que les fonctionnaires soient logés sur la base de leur contribution au travail et de leur emploi.

“Les frustrations des fonctionnaires ont commencé à s'exprimer, mais le début de l'acceptation des salaires manifestera une grande insatisfaction parce que l'énorme écart de rémunération entre les fonctionnaires en général est connu. Ils sont déçus parce que dans la fonction publique il y a de nombreux secteurs qui font du travail professionnel et sur la base du droit des professionnels ils devront être payés comme si l'autre secteur de la santé et de l'éducation”, Zymber a déclaré à Radio Free Europe.

Le salaire moyen des fonctionnaires au Kosovo, selon Zymber, est de 370 euros par mois, tandis qu'avec la nouvelle loi, certains fonctionnaires pourraient recevoir une augmentation de 40 euros par mois.

Cette union, avant même la signature de la loi sur les salaires, le 2 février dernier, a organisé plusieurs grèves, tout en demandant au président du Kosovo Hashim Thaci de ne pas ratifier la loi sur les salaires.

Zymberi montre que le syndicat avait également déposé une plainte officielle au sujet de la loi sur les salaires auprès de l'institution de médiation au Kosovo.

Outre l'Union de la fonction publique, le Médiateur du Kosovo a reçu jusqu'à présent 17 autres plaintes concernant la loi sur les salaires dans le secteur public, qui comprennent non seulement des syndicats, mais aussi des groupes de différents plaignants qui considèrent que la loi sur les salaires nuit à leurs intérêts.

Cela a été confirmé pour Radio Free Europe, le Médiateur, Hilmi Jashari, disant que les “anks présentés au Médiateur sont différents, en fonction de la position et les institutions qui ont déposé des plaintes, par laquelle des frustrations surgissent quant à leurs définitions et leur participation à la loi sur les salaires dans le secteur public”, a déclaré Jashar.

Mursel Zymberi, quant à lui, affirme que le traitement discriminatoire des institutions de l'État à l'égard des fonctionnaires affectera le travail d'autres secteurs.

Ce traitement que les institutions de services publics ont fait ne sera certainement pas au niveau des fonctions. Si nous n'avons pas de service civil au niveau du devoir, nous ne pouvons pas dire que nous avons un état réel parce que ni les tribunaux, ni la police, ni le ministère public, ni la santé ne peuvent fonctionner sans une organisation littérale”, a-t-il dit.

Le “Peges ici se produira parce qu'il a déjà commencé à être promu par les tribunaux que leurs salaires s'élèveront à 2.000 euros, tandis que le fonctionnaire des services sociaux, qui donne des rapports et des avis professionnels, aura 400 euros de salaire. Cela n'arrivera pas, cela ne sera pas permis et certainement pas permis”, a dit Zymber. Toutefois, au Ministère des finances, ses fonctionnaires ont confirmé à Radio Free Europe que la loi sur les salaires serait mise en œuvre d'ici décembre et que les salaires des catégories concernées augmenteraient à partir de décembre.

Le nombre de travailleurs qui reçoivent des salaires sur le budget du Kosovo est d'environ 82 000. Selon les données récentes de l'Agence de statistique du Kosovo, le salaire moyen du secteur public était de 573 euros en 2018.

En vertu de la nouvelle loi, le salaire mensuel le plus bas est le domicile de deux euros, 621 euros le salaire des enseignants du secondaire, le professeur d'université recevra 1505 euros, le procureur en chef 1 912 euros, le Premier ministre 2151 et le président du Kosovo recevra à partir de décembre le salaire mensuel de 2390 euros.

Ainsi, les salaires de base sont présentés et aucune rémunération supplémentaire, comme les heures supplémentaires ou les risques.

En vertu de la nouvelle loi, le salaire de base est la partie du salaire qui profite au travail à temps plein d'une fonction ou d'un poste donné. La valeur d'un salaire de base est calculée en multipliant la compétence de la classe de rémunération à la valeur monétaire du coeficent. Le rapport des compétences est un avec dix (1:10), répartis à soixante-neuf (69) niveaux de compétences.

Le plus grand défieur, c'est le Président de la République du Kosovo, le 9e niveau, auquel participent le Président du Parlement, le Premier Ministre et le Président de la Cour constitutionnelle de la République du Kosovo.

Divers postes de fonctionnaires entre 1,85 et 2,25 sont de divers types, entre 2,5 et 5 sont inclus des infirmières aux professionnels de la santé.

Entre-temps, de 1,7 à 2,5 postes sont des représentants du système éducatif, ainsi que des éducateurs de jardin aux directeurs d'école secondaire. / REL/