Les bureaux communs réduisent la qualité de l'emploi

Une étude publiée dans “La Revue canadienne du travail” a révélé que les bureaux conjoints réduisent la productivité du travail. Selon la recherche, les gens qui travaillent dans des milieux communs sont moins susceptibles de tomber malades sont moins motivés pour travailler. Les travailleurs pensent qu'ils manquent d'intimité, ils peuvent être moins productifs, [...]
Une étude publiée dans “La Revue canadienne du travail” a révélé que les bureaux conjoints réduisent la productivité du travail.
Selon la recherche, les gens qui travaillent dans des milieux communs sont moins susceptibles de tomber malades sont moins motivés pour travailler.
Les travailleurs estiment qu'ils manquent d'intimité, ils peuvent être moins productifs, car ils sont entravés par le bruit causé par la conversation humaine.
Étude publiée dans “The Canadian Journal of Work”, sous le titre “
Il en est de même des recherches antérieures de l'Université polytechnique de Hong Kong.
Une autre conclusion est que les employés âgés de plus de 45 ans étaient les plus vulnérables à la productivité au travail en parlant de bruits.
Sur les aspects affectant la productivité de leur travail ont été interrogés par 299 travailleurs, la plupart ont dit irrité par les conversations d'autres travailleurs et cloches téléphoniques.










