Plus de 900 nouveaux trains du marché du travail du programme “Coca-Cola soutiennent les jeunes”

La quatrième phase du programme d'autonomisation des jeunes et leur appel au marché du travail, “Coca-Cola aux côtés de Youth” ont pris fin ce week-end dans la ville de Pristina, où environ 300 jeunes ont été certifiés pendant 5 semaines, tant que le programme a duré. Les organisateurs de ce programme font savoir que dans ce [...]
Les organisateurs de ce programme suggèrent qu'à ce stade quelque 300 jeunes ont déjà été formés depuis la première étape de l'implantation, et jusqu'à présent le nombre de certificats a atteint environ 900.
“Dans la ville de Pristina, nous terminons la dernière formation de la quatrième phase du programme “Coca-Cola soutient les jeunes”, qui est estimée être la plus importante jamais réalisée pour les jeunes du Kosovo. Ce programme à lui seul a bénéficié à plus de 300 jeunes qui ont reçu des conseils concrets et des pratiques utiles pour développer leur carrière. Alors qu'un cadre global de ce programme depuis le début de l'implantation a été sélectionné environ 900 jeunes”, Neritan Tyre, directeur exécutif de Coca-Cola HBC Kosova, a déclaré.
Parmi d'autres exemples de succès, on peut citer le Stand Thaci, qui, après avoir terminé sa formation, a commencé des travaux pratiques sur l'une des institutions de microfinance du Kosovo. Elle a dit qu'au cours de la formation “Coca-Cola aux côtés de Youth” a appris beaucoup sur les compétences souples et les compétences en affaires qui lui ont permis d'être mieux préparée et de réussir à trouver un emploi.
Le “Les picts qui ont été touchés par cette formation m'ont été très bien accueillis, tant ils m'ont donné un coup de pouce à la confiance en soi qu'ils m'ont aidé à obtenir le courage de postuler dans différents pays.
Parmi d'autres points importants qui m'ont aidé dans cette formation, m'a aidé à préparer les entrevues, à savoir la partie de la façon de parler avec confiance, de regarder, puis verbalement et beaucoup d'autres choses. Tout cela s'appliquait aux entretiens d'emploi et, comme vous le savez, j'ai déjà commencé le travail pratique à la FINCA, les banques microfinancières, grâce à cette formation parce qu'elle m'a donné la bonne confiance que j'avais auparavant un point faible de”, a dit Thaci Stand.
Cette phase de formation a été organisée dans les villes: Ferizaj, Peja, Pristina, où il y a eu un total de 5 semaines de formation. Sous le slogan apprendre, apprendre, courir, chaque formation a pris trois jours chaque groupe.
Programme “Coca-Cola soutient les jeunes”, mis en oeuvre dans 28 pays où Coca-Cola HBC opère. Entre-temps, l'entreprise s'engage à former jusqu'à 1 million de jeunes dans ces 28 pays grâce à ce programme.
Coca-Cola est considéré comme un symbole du patrimoine américain, mais aujourd'hui c'est une marque véritablement internationale, qui a été faite non seulement par des activités commerciales mais aussi par l'aide de communautés dans le monde entier.












