Quatre situations Quand tu mords tes lèvres mieux

Savoir quoi dire est important, mais la vraie affaire est de savoir quand garder votre bouche fermée. La prochaine fois que vous vous sentirez obligé de répondre à quelqu'un, surtout quand vous êtes en colère, rappelez-vous les paroles du célèbre poète Sufi Rumi: le plus calme que vous devenez, plus [...]
La prochaine fois que vous vous sentirez obligé de répondre à quelqu'un, surtout quand vous êtes en colère, rappelez-vous les paroles du célèbre poète Sufi Rumi : plus vous devenez calme, plus vous pouvez entendre”
Écouter plus ne provoque aucune tension, contrairement à beaucoup de discours et de colère.
Vous trouverez ci-dessous une liste des occasions où vous devez garder le silence :
Si vous voulez irriter l'autre personne
Lors d'un argument, le silence vous aidera à écouter attentivement, et vous réaliserez que votre partenaire de conversation finira par se lasser de parler.
Dans une situation où vous devez impressionner quelqu'un ou parler de quelque chose que vous n'aimez pas, donnez-vous cinq secondes pour rassembler vos pensées avant de commenter. Par exemple, si quelqu'un vous dit à quel point leurs cheveux sont mauvais aujourd'hui et vous êtes d'accord, il n'est pas nécessaire de mentir.
Vous pouvez répondre de cette façon, à quel point il est difficile de garder vos cheveux beaux quand il fait chaud ou froid dehors. Faire preuve de sensibilité empêchera tout conflit possible.

Si vous deviez corriger l'erreur d'une autre personne
Même si votre seul objectif est d'aider, ne corrigez personne, surtout si vous ne le connaissez pas très bien.
Si vous voulez offenser quelqu'un
Vous pouvez penser que personne ne dit quelque chose dans l'intention de l'insulter, mais c'est inexact. Sans préavis, la plupart d'entre nous ressentent parfois la jalousie. C'est surtout sarcastique.
Le silence est une réponse forte qui vous fera paraître mieux si vous pensez dire quelque chose d'offensant à quelqu'un.
Quand tu parles, tu dois juste parler.
La première règle n'est pas seulement de dire quelque chose. Si vos mots ne contribuent pas à ce cas, vous pouvez les sauver pour une autre fois.
Vous pouvez faire face à ce genre de comportement à l'école et au travail. Par exemple : Lorsque la réunion est terminée, une question aléatoire peut apparaître. La personne qui pose les questions après la leçon est détestée par tous. Ne sois pas cette personne.










