Dans deux minutes de retard, les gestionnaires de Viva Fresey annulent la compensation de vacances pour 12 heures de travail

Travaillez jusqu'à 12 heures, sans pause, sans un jour de congé et aucune compensation pour des heures supplémentaires n'étaient que quelques-unes des violations flagrantes des droits des travailleurs du vaste réseau de marchés boursiers “Viva Fresh Sore”, dont Periscopi a fait état à la veille de la saison des Fêtes. Mais torture et torture de [...]
Avec une série d'articles publiés par Periscope au cours de laquelle des violations des droits des travailleurs ont été traitées, une série d'accusations de la part des travailleurs et des consommateurs de ce réseau de marketing sont arrivées à notre adresse.
Récemment, des sources Periscop ont signalé le prochain abus commis aux travailleurs de “Viva Fresh Store” dans la municipalité de Podujevo.
Même pour les travailleurs à ce stade, toutes les règles spécifiées par les gestionnaires de ce réseau de marques comme les heures prolongées, pas de jours de congé, pas de pauses et aucune compensation financière pour ce maximum d'engagement pendant la saison des fêtes.
Malgré les violations flagrantes des droits des travailleurs, même à ce stade, les inspecteurs ne sont jamais apparus et ils sont passés en silence.
Ainsi, la saison des fêtes et le travail intensif sur ces réseaux de marché ont pris fin. Mais pas l'abus des travailleurs.
Ceci est la preuve d'une photographie que Periscope a obtenue du point de vente de “Viva Fresh Store” dans la municipalité de Podujevo.
Il y a les noms de certains des travailleurs qui se sont vu refuser le droit de payer les jours de repos qui avaient été annulés depuis le 19 décembre.
Un retard au travail, même pendant deux minutes, leur a coûté la suppression d'un jour de vacances, même s'ils avaient travaillé pendant 12 heures à la fin de la journée et parfois même la nuit.
Des sources Periscop suggèrent que les gestionnaires de ce point lors du [5 janvier] jour d'hier avaient publié un rapport sur les entrées et sorties des travailleurs, enregistrées dans le système à partir du 1er janvier 2019.
Tous ceux qui ont retardé une ou deux minutes seront punis, malgré leur engagement maximum à la fin de l'année.
Deux minutes de retard au travail, les gestionnaires de ce point les ont assimilés à une journée de travail de 12 heures.
Les travailleurs de ce réseau de marchés sont obligés d'être sur leur lieu de travail au moins 15 minutes plus tôt.
Si leur travail a commencé à 8 h, ils ont dû enregistrer l'accès au système à 7 h 45.
Tous ceux qui ont été retardés, même pendant quelques minutes, ont été punis.
Sur la photo fournie par Periscope, ils ont été retirés un jour, ou deux jours de compensation pour des tâches supplémentaires au cours de la fin de l'année.

Cela a été fait pour ne pas programmer les jours de congé, car il n'en avait jamais été ainsi auparavant.
Cette liste de noms d'employés a également attiré l'attention des consommateurs.
Certains d'entre eux ont envoyé Periscop la photographie, et ils ont montré que lors des discussions avec les travailleurs, ils ont été informés qu'il y avait les noms des travailleurs punis par les cadres, en raison de plusieurs minutes de retard au travail.
L'image fournie par Periscop est enseignée qu'elle est située dans “Information” et c'est là que tout le monde a accès.
Comme vous pouvez le voir sur la photographie suivante, cette liste est signée par le gestionnaire de ce point.

La façon dont les inspecteurs du travail continuent de garder le silence face à de telles injustices est scandaleuse, bien qu'ils soient documentés plusieurs fois par les médias.. / P ERISCOPIE










