Un chirurgien à QKUK reçoit autant de salaire qu'un concierge à ASHNA

Arber Morina a mis environ 24 ans pour atteindre le diplôme de chirurgien généraliste.

Beaucoup d'efforts et de sacrifices ont été faits pour occuper un emploi dans le domaine de la santé - tscrétariat à QKUK, où, malgré son salaire, il s'élève à un peu plus de 600 euros.

Mais les employés d'une autre institution d'État ne devraient pas faire autant d'effort et d'école pour obtenir un salaire de 520 à 2 280 euros.

Il s'agit des employés de l'Agence des services de navigation aérienne qui ont profité des augmentations de salaire à cette fin, grâce à un règlement interne qui a été adopté le dernier jour de l'année que nous avons laissé derrière nous.

Là les codes salariaux sont spécifiés pour 125 titres avec 22 degrés hiérarchiques différents, allant de la position la plus basse - celle des nettoyeurs et des stagiaires payés sur 520 euros - à avancer avec le conducteur qui reçoit un salaire de 570 euros.

Et, co-efficients après la clémence, le salaire s'élève à deux mille et 132 euros pour le bureau du directeur.

150 euros de plus sont reçus par le Département de la qualité, de la sécurité et du trafic aérien et les responsables du Département, dont le salaire est de 2 888 euros.

Mais, dans ce règlement, les salaires ne sont pas précisés pour le poste de directeur et de sous-directeurs opérationnels et financiers.

Le Premier ministre Haradinaj a déclaré que le travail de l'ASHNA a ses importantes spécifications, mais a reconnu qu'il ne sait pas qu'ils ont pris la nouvelle décision d'augmenter les salaires.

Il a indiqué que, pour cette raison, il a fait la loi du salaire pour réduire le mécontentement au sein de ceux payés avec de l'argent de l'État, ce qu'il pense être les chirurgiens les plus privilégiés.

Mais pour ce qui est précisément des compétences affectées à la loi salariale, les chirurgiens ont fait grève.

Le chirurgien Morina dit que la définition de la 5 conticience leur est offensante.

La grève et l'insatisfaction à l'égard de la loi salariale qui n'a pas encore été adoptée ont ajouté aux enseignants.

Ces derniers exigent une augmentation de 30 % de la compétence définie par cette loi.

Les travailleurs d'ASHNA ne sont pas impliqués dans la loi salariale en raison du travail spécifique qu'ils font, selon le gouvernement.