430 candidats signent des contrats avec la police du Kosovo

Fjolla Morina 28 ans, depuis lundi, poursuivra sa formation théorique à l'Académie de sécurité publique du Kosovo. Morina est l'un des 430 candidats potentiels à la police du Kosovo.

Il est dit pour les Prees du Kosovo que depuis avril dernier, lorsque le processus de demande de la police du Kosovo a également commencé, il a été beaucoup de problèmes.

Avant tout test et conclusion lorsque les listes ont été publiées, j'ai toujours eu encore plus de stress et j'ai fermé le site Web sans eux. Mais toujours avec cet espoir que mon désir et mon rêve d'être policier étaient plus grands que les difficultés que j'ai rencontrées. Malgré la peur que j'ai vécue pendant le processus, j'ai encore des jours pour atteindre”, a dit Morina.

Elle a dit que ce processus était très stressant, mais qu'elle essaierait habilement de protéger le pays et l'uniforme du Kosovo.

Bujar Shala, qui montre qu'il est très excité par le défi qu'il va relever.

Le “a été un processus très chargé, assez difficile. Ce processus comporte de nombreux défis. Cependant, vu nos préparatifs, considérant le prêt comme une institution de police, nous nous préparons suffisamment pour surmonter ces étapes. Compte tenu de l'examen écrit, les préparatifs physiques jusqu'à la phase finale qui a signé le contrat”, a-t-il dit.

Le porte-parole des médias de la police du Kosovo, Daut Hoxha, a indiqué à la presse du Kosovo le nombre total de candidats potentiels choisis pour la police du Kosovo.

“Dans le concours de police, il a été annoncé en avril de l'année dernière, qui le concours de candidature jusqu'au 9 mai 2018 pour les policiers a appliqué un total de 17 mille 620 candidats, et il y a eu 2000 et 366 candidates, tandis que les hommes ont été 15 000 et 254. Sur la liste de mérite, 70 pour cent des meilleurs points ont réussi 2297 candidats, tandis que pour la signature du contrat, pour la nouvelle génération, sera la 54e génération de la police du Kosovo, un total de 430 candidats ont été invités selon la liste “merit, a déclaré Hoxha.

À compter du 21 janvier, la formation théorique commencera pour tous ces candidats, qui durera sept mois, puis deux ans de formation pratique.

Hoxha a également évoqué les mesures positives prises au cours de ce processus.

“Au cours de ce processus sont également pris en considération les mesures affirmatives, et environ 30% de cette génération sont des femmes. Toujours sous ce numéro, 430 candidats qui ont signé les contrats, nous avons des jeunes et de nouveaux groupes minoritaires, respectivement, 26 sont du nationalisme serbe, mais il y a d'autres minorités qui ont exprimé la volonté de faire partie de la police du Kosovo”, Hoxha a conclu.

Bujar Shala et Fjolla Morina se sentent excités par ce processus qui commencera la semaine prochaine. Ils s'engagent même à essayer, au cours de ces deux années, d'acquérir les compétences nécessaires pour servir le Kosovo à l'avenir. /S. Pajazit/