Le salaire minimum du Kosovo pourrait être encore inférieur à 130 euros

Des recherches menées par certaines des organisations économiques du Kosovo et des plaintes déposées au Syndicat des syndicats unis pour l'éducation, la science et la culture ont permis de déterminer que les employeurs paient des travailleurs à un salaire encore plus bas que ce qui est défini comme un salaire minimum sur le marché du travail.

Actuellement, le salaire minimum au Kosovo est de 130 euros pour les salariés de moins de 35 ans et de 170 euros pour les salariés de plus de 35 ans, ce qui n'a pas changé depuis 2011.

Avni Aydin, président du Syndicat des syndicats unis pour l'éducation, la science et la culture, dit à Radio Free Europe que les travailleurs du Kosovo, en particulier dans le secteur privé, sont violés par les employeurs.

“dans le secteur privé travaille 12 heures et le travailleur est rémunéré en 8 heures, et le nombre d'heures qu'il travaille est inférieur au salaire minimum. Le salaire minimum peut être encore inférieur à 130 euros, ce qui se produit généralement dans le secteur du nettoyage”.

“Les attitudes des travailleurs ont, mais elles sont plus dans la forme de la discussion, mais pas dans la forme écrite parce qu'ils ont peur d'écrire pour abandonner à cause de problèmes qu'ils pourraient alors avoir avec l'employeur”, dit Aydin.

Arben, qui travaille dans une entreprise privée dans le secteur de l'entretien, dit qu'il ne paie pas plus de 100 euros par mois.

Je travaille dans le secteur privé en tant que gestionnaire de maintenance sur les objets. Ma femme ne travaille pas. Nous vivons à des normes très basses. Mon salaire n'est pas suffisant pour couvrir toutes les dépenses alimentaires mensuelles et les factures de services publics municipaux qui pèsent trop le budget. Avec ce salaire de 100 euros, il est difficile de se permettre sans dette, dit-il.

Les représentants qui défendent les droits des travailleurs au Kosovo affirment qu'il y a des plaintes en cours émanant de travailleurs qui reçoivent moins que le salaire minimum.

Aydin souligne que le salaire minimum, qui est maintenant au Kosovo, est bas et que cela devrait marquer la croissance.

“Le BSPK a approuvé au Conseil économique social un salaire minimum de 250 euros, mais le gouvernement, qui nous l'a promis, ne l'a pas adopté de janvier à ce jour. Nous sommes pour que le salaire minimum soit de 250 euros et ne se retire pas de cette décision”, dit Aydin.

Le gouvernement du Kosovo à la fin de chaque année civile, conformément à la loi, devrait fixer le salaire minimum, conformément à la proposition du Conseil économique et social.

En vertu de la loi sur le travail, le salaire minimum devrait être déterminé en tenant compte du coût de la vie, du pourcentage des taux de chômage, ainsi que de la situation globale sur le marché du travail et pour une période de 57 ans.

Lumniye Aydin, de l'Alliance des affaires du Kosovo, dit à Radio Free Europe qu'en tant que membre du Conseil économique social, elle a exigé que le salaire minimum soit de 200 euros et que les travailleurs ne soient pas payés sous ce salaire minimum.

“Nous, en tant qu'ONU, avons exigé que le salaire minimum soit de 200 euros puisque nous avons pris en compte les autres effets qui peuvent affecter comme est l'emploi alors les effets les entreprises et les investisseurs peuvent avoir. Le salaire minimum actuel jusqu'à 170 n'est pas suffisant pour couvrir les dépenses d'une famille”, dit Aydin.

Malgré les tendances économiques que le Kosovo a passées au cours de ces années, le salaire minimum est resté inchangé depuis 2011.

L'indice global harmonisé des prix à la consommation, selon les données de l'Agence de statistique du Kosovo du mois de juillet, est supérieur de 1,2 % à celui de juillet 2017. Cela s'explique en grande partie par la hausse des prix à la consommation.