Cinq médecins ont été suspendus pour non-respect des horaires de travail.

Notre population avait exactement la maladie. Un grand nombre de pathologies ont été incapables d'être traitées dans des institutions publiques et à un coût élevé ont été forcées d'être traitées à l'étranger, ce qui a endommagé notre budget et la poche des patients”, a déclaré Sejdiu.

Radio libre Europe: Quelle est la situation actuelle au Centre clinique universitaire du Kosovo en ce qui concerne la fourniture de médicaments ?

Bassi Sejdiu: En ce qui concerne l'offre de drogue, la situation s'est améliorée. Sur la liste des médicaments essentiels, l'offre est d'environ 70 % et 50 % du matériel d'épargne, mais elle doit toujours améliorer la situation. Certains contrats que le Ministère de la santé a conclus pour des fournitures médicales ont été trop dus. Il y a déjà eu plusieurs réductions dans les contrats en raison du budget, du prix plus élevé que le prix réel, et de tout cela nous avons eu un avantage, nous avons eu des avantages budgétaires en raison des réductions de ces contrats.

Ça a causé du vide, mais la situation de l'approvisionnement en drogue monte. Avec ces contrats réduits, les avantages dans le budget ont été d'environ 6 millions d'euros.

Radio libre Europe: Y a-t-il eu récemment amélioration de la qualité des services de santé ?

Bassi SejdiuEn arrivant à cette position, j'ai identifié les priorités et les points sensibles du système de santé. Pour moi, c'était un centre d'urgence, un traitement intensif, un système cardiovasculaire et des services d'ambulateur, ce qui, je pense, avait, entre autres, de graves problèmes.

Le Centre d'urgence a déjà été inauguré, où vous pouvez observer un autre système d'organisation, avec une restructuration complètement modifiée, avec l'achat de tout nouvel équipement. Ainsi, le Centre d'urgence a commencé avec un plus grand confort pour les médecins, le personnel, et une plus grande sécurité pour les patients, ainsi que ce que nous essayons de faire.

Puis, un système médical ambulancier. Nous avons commencé par des ambulances de branches chirurgicales, comme l'orthopédie avec la physiothérapie et ensuite d'autres parties des cliniques internes. Il s'agit évidemment d'un service de meilleure qualité. Je prends un exemple d'orthopédie, où sur les 70 patients précédemment visités, 200 sont maintenant visités dans de meilleures conditions. De nouveaux équipements sont également disponibles, et si nous prenons la comparaison de la qualité, on peut dire que c'est un paramètre qui est également observé par l'aspect microscopique et pas seulement par l'analyse. Vous pouvez également voir des patients qui sont heureux, mais qui ont aussi un établissement de soins de santé.

Le système cardiovasculaire aussi. Là, je pense que c'est un gros succès parce que c'est un travail de 24 heures à Cardiosurgeon, où nous les avons maintenant. deux salles cardiosurgiques Et deux salles de traitement intensifs. Également dans la Cartiurgie Invasive est un nouvel appareil. Ainsi, avec deux salles dans le Cardiosurgeon des Invasifs et deux en Cardiosurgie, les résultats sont déjà observés. Le traitement d'une crise cardiaque dans les premières heures, puis la réduction des listes d'attente pour le match est juste hors de la liste d'attente, et nous sommes sur une bonne piste. liste d'attente être également enlevé pour la chorégraphie et le cardiochirurgien. En cardiosurgéologie, toutes les opérations ont maintenant lieu, en comptant sur les plus graves, où nous avions autrefois des cas de conception d'aorte, la valeur était de 28.000 euros dans l'institution privée et le QKUK a été exécuté gratuitement. Cela signifie que c'est un paramètre qu'il y a une opération difficile, et d'autres opérations sont menées par la suite.

Nous prévoyons de le développer au niveau national, en traitant une crise cardiaque dans les deux premières heures. Je pense que nous le ferons dans les mois à venir et que ce sera un énorme avantage pour les patients, traités dans les deux premières heures, où qu'ils se trouvent, partout au Kosovo. Cela signifie que, une fois le cœur identifié, toutes les voies administratives et les retards seront ignorés et (le patient) seront amenés directement au hall. C'est beaucoup mieux, plus de vies seront sauvées. Mais cela réduira aussi l'incapacité, car le traitement de première heure signifie aussi la réduction de l'incapacité.

Quant à l'amélioration des services, nous investissons dans toutes les cliniques, mais aussi dans les réorganisations. Par exemple, nous avons en chirurgie vasculaire une salle, nous essayons de faire une autre salle, la même en neurochirurgien, à l'ortopedi, aussi dans la quatrième salle que nous préparons. Notre tendance est d'avoir toutes les pathologies traitées au sein de nos institutions publiques, afin que les patients puissent avoir plus d'installations, pas dépenser en poche. C'est là que je veux me connecter et dire que la plus grande pauvreté de notre population a eu exactement la maladie. Un grand nombre de pathologies n'ont pas pu être traitées dans les institutions publiques, et à un coût élevé ont été forcées d'être traitées à l'étranger, ce qui a nui à notre budget et à la poche des patients.

Radio libre Europe: Quelle est la longueur du cadre médical ?

Bassi Sejdiu: Heureusement que nous avons eu affaire à la fois au gouvernement et au ministère des Finances qui nous ont permis un nombre considérable d'employés, où 100 médecins et 250 infirmières sont employés, et nous avons demandé que nous augmentions encore les effectifs.

Nous avons calculé que les services de qualité sont réalisés avec juste assez de personnel et que l'autre avantage est d'augmenter l'emploi et non d'augmenter Migration hors du pays Médecins et infirmières.

Radio libre EuropeAu cours des quatre dernières années, le départ du personnel de santé du Kosovo a été observé dans les pays de l'UE. Comment prévenir ce phénomène et maintenir un personnel professionnel au Kosovo?

Bassi Sejdiu: Il a des stratégies et est une politique de santé et nous sommes sur une voie commune avec le gouvernement et le ministère de la Santé pour créer de meilleures conditions de travail. Cette année, nous avons acheté 3,5 millions d'euros en nouveaux équipements et ce qui est très important, c'est la motivation du personnel pour le travail. Avec un contrat sectoriel collectif, la somme pendant la garde à vue a été fortement augmentée et un médecin coûtera 170 euros de maintenance. En plus d'augmenter les salaires qui ont été promis tellement que les salaires des médecins et des infirmières seront augmentés en vertu de la loi. Je pense que c'est la motivation et la combinaison de tout, je pense qu'il suffira que le personnel reste au Kosovo.

Radio libre Europe: Y aura-t-il des augmentations salariales pour les travailleurs de la santé et y aura-t-il des catégories salariales ?

Bassi Sejdiu: Il y aura des catégories salariales. Nous avons fait une équipe de systématisation de travail, et le risque d'emploi sera mieux payé. Un feu vert apparaît qu'il y aura des améliorations, mais ce qui aura une incidence significative sur l'assurance maladie, qui, sur la base de la performance, augmentera les paiements.

Le syndicat de la santé s'est occupé de plus de questions de rémunération, mais nous avons des informations selon lesquelles la hausse des salaires sera acceptable pour le personnel de santé.

Radio libre Europe: Le Centre clinique universitaire du Kosovo a-t-il des dons et combien est important pour la santé ?

Bassi Sejdiu: Les dons ont toujours été les bienvenus et sont très utiles. Nous avons des dons de diverses formes comme matériel exténuant, objets de construction. L'un d'eux est la chirurgie Paddy, qui est un don de 22 millions d'euros, comme parfois le plus grand. Tout don est donc le bienvenu et contribue dans une large mesure à la santé du Kosovo.

Radio libre Europe: Récemment, des inspections ont été effectuées et des dispositions ont été prises pour les médecins qui ne respectent pas les horaires de travail. Pouvez-vous expliquer les mesures en cause?

Bassi SejdiuDans le système de santé, le respect du temps de travail est essentiel. L'anarchie dans le système de santé représente un risque direct pour la vie du patient. Avec la numérisation, ainsi avec la carte de rappel, l'horaire du personnel est livré. Le contrat précise le respect des horaires, en particulier ceux de la garde. Je ne pense pas que l'infirmière devrait lâcher prise. Mais nous avons généralement reçu des plaintes de patients en détention. Nous avons inspecté la nuit et examiné plusieurs cas quand le médecin était dans un hôpital privé. C'est sans surveillance. Depuis le début des inspections, il y a eu cinq cas qui n'ont pas été découverts au travail pendant le quart de nuit.

Les mesures les plus douces ont été prises, seulement la suspension, mais nous continuerons d'inspecter et d'être stricts à cet égard. L'heure doit être respectée.