Comment les citoyens sont-ils trompés par “offerta” pour un emploi en Allemagne

Grâce aux réseaux sociaux et à différentes applications, principalement que Viber, les citoyens du Kosovo ont récemment commencé à recevoir des messages dans lesquels ils se voient offrir des possibilités d'emploi et en Allemagne. Radio Free Europe a contacté l'un d'entre eux qu'ils appellent agences pour l'emploi. En réponse envoyé par l'application Viber, il est dit [...]
Radio Free Europe a contacté l'un d'entre eux qu'ils appellent agences pour l'emploi. En réponse, ils auraient proposé des contrats de travail pour diverses professions en Allemagne.
Les représentants de cette agence affirment qu'après l'achèvement de la documentation, le contrat de travail a lieu dans les 21 jours.
Selon la réponse écrite, cette agence dit qu'elle offre des emplois pour des professions telles que les serveurs, les chauffeurs, les vendeurs, les assistants du constructeur, les électriciens et d'autres professions.
Mais dans quelle mesure ces agences sont-elles fiables et peuvent-elles obtenir un contrat d'affaires en Allemagne par leur intermédiaire?
Dans la police du Kosovo, selon le porte-parole, Daut Hoxha a déposé des affaires de fraude que des entreprises ou de tels organismes ont faites aux citoyens.
Le Kosovo est “Selon Hoxha, la police, à savoir la Direction des enquêtes sur les crimes économiques et la corruption, a accepté deux affaires à Pristina et une à Prizren, où un grand nombre de citoyens de la République du Kosovo ont été induits en erreur en donnant de l'argent en échange d'un contrat de travail non valide en Allemagne.
Daut Hoxha: Porte-parole de la police du Kosovo
Il ajoute que pour tous les cas signalés, la police du Kosovo prend les mesures juridiques nécessaires signées avec le Code pénal du Kosovo.
Idriz Sadiku, un citoyen de Pristina, dit avoir accepté un tel message mais ne pense pas qu'il soit fiable.
J'ai reçu un message par Viber, je ne suis pas intéressé du tout, il pourrait ne pas être fiable. Je pense que ces entreprises exploitent le taux de chômage élevé au Kosovo et trompent les citoyens avec de telles choses et pour leur profit, dit-il.
Nita Sylejmani, cependant, dit qu'elle pourrait même avoir connu une telle opportunité si, comme cela le dit, cela ne coûte pas cher.
“Oui, peut-être qu'ils peuvent aussi obtenir un emploi, cela aurait été une bonne occasion pour nous au Kosovo, je ne suis pas très informé de ces entreprises que j'ai entendues de mes amis, mais il y a aussi peur que nous puissions être trompés”, dit-elle.
D'autre part, les fonctionnaires du Ministère du travail et de la gestion sociale affirment ne pas être au courant de cette façon d'offrir des emplois par le biais d'applications de pensée technologique, respectivement, via Viber.
Mimoza Kqiku, conseillère en éducation auprès du Ministère du travail et de la gestion sociale, explique à Radio Free Europe comment le ministère ne coopère qu'avec des agences agréées au Kosovo, plutôt qu'avec des agences opérant dans certains États.
Il souligne que depuis deux ans que le processus d'octroi de licences est en cours, le Ministère du travail et de la gestion sociale a autorisé 17 organismes qui fournissent des services d'emploi ou de médiation en matière d'emploi à l'intérieur et à l'étranger.
Mimoza Kqiku: Conseiller du MPMS
Le ministère et les organismes qui offrent des services doivent suivre une procédure régulière. Toutes ces agences devraient être agréées par le Ministère sur la base de la législation en vigueur, alors qu'en ce qui concerne les agences opérant dans les États concernés, elles ont un droit indépendant de fournir leurs services, mais le Ministère ne coopère qu'avec des agences agréées”, dit-elle.
Quant à l'emploi dans les pays de l'Union européenne, Kqiku affirme que le ministère du Travail s'efforce de signer l'accord sur l'emploi saisonnier dans certains pays de l'UE.
“En ce qui concerne les accords pour l'emploi saisonnier, nous n'avons en fait aucun accord, mais nous nous efforçons constamment de le faire bientôt. Elle peut confirmer que nous sommes en négociations étroites avec plusieurs États et d'ici la fin de l'année, nous aurons un ou plusieurs accords sur l'emploi saisonnier”, souligne Kqiku.
Le chômage est l'un des problèmes les plus graves qui ont accompagné la société du Kosovo ces dernières années. Selon les données officielles, le taux de chômage au Kosovo dépasse 30 %.
Sur le marché du travail au Kosovo, selon les données officielles, entre 25 et 30 000 jeunes entrent chaque année.













