Beaucoup d'emplois illégaux dans la municipalité de Lipjan

Selon le rapport ZKA, dans un cas, “consommation de compensation pour délivrance d'un permis de construction” (le calcul de la taxe administrative et la demande d'augmentation de la densité) n'ont pas été signés par trois personnes responsables, ainsi que la municipalité a délivré une autorisation environnementale sans accepter de paiement à l'avance.

“Demander un permis de construire et une autorisation environnementale municipale comme preuve avant d'examiner la demande. Dans un cas, le rapport d'examen de la commission sur l'autorisation environnementale et l'autorisation environnementale en tant que document a été émis/offensé après avoir donné le permis de construction”, a déclaré le rapport.

La faiblesse du processus de recrutement est une autre constatation du rapport concernant la municipalité de Lipjan. Cela n ' aurait pas respecté les prescriptions légales relatives à la gestion des procédures de recrutement, y compris les formulaires types.

Dans la plupart des cas, l'adoption de procédures de recrutement régulières est due à la négligence des fonctionnaires. Voici les faiblesses identifiées que nous avons présentées : Dans deux cas de recrutement de personnel civil pour le bureau du cadastre et de l'approvisionnement, la municipalité n'a présenté aucun témoignage concernant l'invitation ou l'annonce de candidats aux épreuves écrites ou aux entrevues. De plus, dans ces cas, il n'y avait pas de documents d'un gestionnaire du personnel sur les résultats du test, pour les candidats reçus proposant au chef de l'administration”, selon la ZKA.

Bien que, dans le cas du recrutement pour “Zyrtar pour le cadastre”, il n'y ait aucune preuve de la demande de recrutement du chef de l'entité.

Pour plus de municipalités dans la déclaration publique, il n'a pas précisé clairement les qualifications, mais il n'a été demandé qu'un diplôme universitaire; Les procédures de sélection des candidats dans deux cas pour le poste de médecin à Ambulanten Slovié et la Technique de la pharmacie à QMF Lipjanı, le test d'écriture ne contenait que cinq questions, et pour la plupart, ils manquaient de preuve écrite pour la communication avec les candidats. Les plaintes de 15 jours (contradictions ont été signées après une semaine par le rapport final de la recommandation de la commission)”, a déclaré le rapport de l'auditoire.

En plus de recruter trois enseignants, la municipalité n'a pas effectué d'examens écrits, et la commission n'est composée que de trois membres.

En outre, dans les 15 jours de recrutement de l'éducation physique à SML, Ulpiana d'Ulpiana n'a pas été respecté, tandis que dans l'interview de 15 jours, l'historien de l'USFMU Kadri Beba concours est resté ouvert pour seulement sept jours. Dans un cas, l'opinion du département du budget de la MF sur le poste d'éducation de l'éducation physique au SHML Gjimnazi Ulpiana a traité, ce qui garantit que le poste est planifié et approuvé”, MKA a félicité.

En outre, la municipalité de Lipjan dans un cas dans la déclaration publique n'a demandé qu'un enseignant, tandis que deux ont été acceptés.

Comme une autre faiblesse a été constatée dans le processus d'approvisionnement.

<x0) L'approvisionnement pour le “Une asphalmation de la route de Dobratin é Slovi et Red dans le village de Slovi”, d'une valeur de 14 755, a été effectuée dans le cadre du plan d'approvisionnement, et des travaux d'asphalte routier ont été contractés durant la saison d'hiver qui a rendu le contrat” impossible à mener à terme.

Également dans la procédure de passation de marchés “La construction de l'école SFMU . Neza Bouyani-Messually partageait la côte noire” avec le plan de gestion des décisions et des contrats, l'organisme de supervision a été nommé fonctionnaire par le Département des services publics, mais les rapports de surveillance sont signés par deux autres fonctionnaires de ce secteur.

Il n'y a pas d'autre décision de changer l'organisme du superviseur, ni de nouveau plan de gestion des contrats. Dans quatre cas, le département des achats a approuvé les demandes de prolongation du calendrier de travail des gestionnaires de contrats. À quatre autres occasions, il a également approuvé des changements dans le défilé. Ces modifications n'ont pas été apportées conformément au Guide des opérations de Procurement, conformément à l'article 61.23, exigeant que seul l'administrateur en chef, qui a accepté d'approuver ces modifications; et dans deux cas, la municipalité a annoncé le gagnant de l'opérateur économique qui n'a pas satisfait aux critères spécifiques dans le dossier d'appel d'offres (demandes de capacités techniques et professionnelles)”, selon le rapport de l'auditoire.

La signature des véhicules après la signature du contrat est disponible, où dans trois cas “Construction de l'école SFMU CECAP ) Lipjan Cherjam et les jours scolaires” d'une valeur de 82 473, la municipalité a promis des moyens après la signature du contrat en ne respectant pas l'ordre financier du 012013 pour dépenser des fonds publics, article 12.

ZKA a estimé que la mise en œuvre des recommandations de la municipalité de Lipjan était faible l'année précédente et l'année précédente.