Président du syndicat des travailleurs de QKUK : Nouveaux médecins quittant le Kosovo

Il y a plus de 400 médecins de divers experts en abomination, puisque la récente étude au Kosovo a déjà été lancée pour améliorer les conditions et l'emploi dans les pays de l'Union européenne.

Radio Free Europe: M. Selmani, quel est l'état actuel des travailleurs au sein du Centre clinique universitaire du Kosovo. Quelles sont leurs demandes qui vous répondent ?

Jamie Selmani : L'état général des travailleurs de la santé dans notre République n'est pas bon, et surtout au Centre clinique universitaire du Kosovo, qui ne porte même pas sur les salaires, mais seulement sur le volume de travail parce qu'il est trop important à QKUK.

Nos demandes actuelles sont l'accroissement du bien-être social des travailleurs de la santé et la meilleure offre d'hôpitaux avec du matériel dépensé et du matériel médical. Tel est notre but et notre but.

Vous avez eu des promesses du Gouvernement du Kosovo pour des augmentations de salaire. Jusqu'où sont les choses dans cette direction ? Avez-vous des informations ?

Nous avons récemment conclu un accord préélectoral avec la coalition qui a déjà gagné des augmentations de salaire de 30 %. Mais au début de l'année, nous avons déjà réalisé que le gouvernement précédent a adopté une loi avec laquelle les salaires en moyenne ne peuvent pas être augmentés.

Nous avons également eu des accords avant que la loi sur les salaires ne soit retardée, qui est également subordonnée à l'accord de stabilisation et d'association à partir de 2010. Nous avons reporté l'argent dans les pourparlers avec l'actuel premier ministre et nous avons reçu la promesse que la loi sur les salaires serait adoptée. Nos promesses sont de terminer ce travail début juin, et avec la révision du budget, nous avons des salaires dignes selon la préparation scolaire et les promotions.

Quels sont les déficits du cadre médical, et quels sont les domaines les plus liquéfiés par ce phénomène?

Il y a de nombreux déficits dans notre République selon les normes de l'Organisation mondiale de la santé. Dans tous les établissements fonctionnels du service de santé, il n'y a pas suffisamment de médecins ou d'infirmières pour compter les chefs. Il y a des déficits dans tous les services de santé à l'extérieur du CKUK, et il y a de tels postes qui soutiennent certaines cliniques parce que des collègues ont pris leur retraite, et il n'y a pas de nouveau personnel.

Au Centre clinique, la situation est légèrement différente en raison d'une plus forte concentration de spécialistes ici.

Dans quelle mesure le fait qu'un nombre considérable de médecins continuent de quitter le Kosovo est-il inquiétant?

Ce fait nous a constamment troublés, et en 2014 nous avons étudié avec une organisation suisse, et les résultats ont révélé qu'environ 400 médecins ont fui le Kosovo.

Pendant quatre ans encore, ce nombre est énorme. Ne parlons pas d'infirmières que leur nombre est beaucoup plus grand jusqu'à ce que les besoins à l'intérieur du système soient trop grands. Ils suivent des cours de langues étrangères et se préparent au marché européen.

Que peuvent faire les institutions du Kosovo pour empêcher le départ des médecins?

Les institutions du Kosovo doivent agir très rapidement pour prévenir ce phénomène, investir dans la santé publique parce que c'est dans l'intérêt supérieur de la population.

Si aucune mesure rapide n'est prise mais qu'ils voient le système de santé en profiter comme il l'a fait depuis 20 ans, la santé peut en fait être mauvaise.

Si nous faisons référence à certaines statistiques, même l'âge des médecins à QKUUK est présenté comme un phénomène inquiétant. Quel est l'âge moyen des médecins si vous avez des données?

L'âge moyen est de plus de 50 ans, ce qui est un énorme dommage. Peu après la guerre, l'âge moyen des professionnels de la santé est de 35 ans. Les politiques de gestion n'ont pas été correctement planifiées, ni spécialisées, ainsi que l'échec cérébral du Kosovo. J'ai des conditions de travail difficiles et des salaires irrespectueux.

C'est dur de garder la famille avec ces salaires. Si deux membres de la famille ne travaillent pas avec un salaire de santé, vous ne pouvez pas prendre soin de votre famille. Je suis convaincu que le Gouvernement du Kosovo reflétera nos promesses, et que je pense qu'il arrêtera le départ des médecins du Kosovo.

Après l'ouverture de la loi pour Pristina, débat sur la possibilité que Pristina ait son propre hôpital. Combien un tel hôpital faciliterait le surmenage à QKUK ?

Avec ce nombre de la population de Pristina, il est nécessaire d'avoir Pristina un hôpital, où même les services professionnels seraient pris. Le QK est tellement chargé que nous nous trouvons souvent à faire face à des problèmes de niveau primaire, et non pas au tescriar pour ce à quoi l'institution KKUK est dédiée. (REL)