Ouverture du concours du directeur de la police du Kosovo

Dans ce cas, la DGPM encourage tous les candidats, femmes et hommes, toutes les ethnies à postuler à ce poste.

“Concours pour le lieu de travail: Le directeur général de la police du Kosovo a été annoncé au 08.05.2018. Le Ministère de l'intérieur sert toute la population du Kosovo. Le MPB encourage les candidats, les femmes et les hommes, et encourage sans aucun doute tous les groupes ethniques minoritaires du Kosovo à postuler à ce poste”, disent-ils, dans leur réponse.

Selon l'article 37 de la loi sur la police, le candidat au poste de directeur général est choisi et proposé par la commission, qui est fondée par le ministre.

Ensuite, la commission propose au ministre les candidats à la nomination au poste de directeur général de la police, tandis que le ministre à l'une des réunions du gouvernement propose le candidat au poste, tandis que ce dernier recommande le premier ministre avec le candidat potentiel.

Enfin, le directeur général de la police nomme le premier ministre.

Entre-temps, en vertu de cette loi, l'article 38 prévoit également les critères qui doivent satisfaire aux candidats au poste de directeur général:

Les critères de sélection et de nomination du directeur général et des vice-directeurs généraux sont les suivants :

Il convient de suggérer que le mandat du directeur général a été de cinq ans, avec la possibilité de continuer. Sinon, le chef de la police, Shpend Maxhun, a quitté ce poste pour se rendre à la tête de l'Agence de renseignement du Kosovo (AKI), cette dernière n'ayant plus de chef après la démission de Driton Gashi.