Tout le monde préfère travailler dans le secteur public, dit que les week-ends de vacances sont annulés

La raison principale de la volonté d'emploi dans ce secteur, selon eux, est que ce secteur est constamment favorisé par le gouvernement, les salaires sont plus élevés, les contrats plus sûrs, les conditions pour des emplois plus confortables, non pas le week-end, mais les jours fériés.

Burim Gashi a terminé ses études à la Faculté de philosophie. Pour obtenir un emploi, il déclare qu'il mène systématiquement des concours dans les institutions publiques, à savoir dans les entreprises publiques.

La source, quant à elle, n'est pas intéressée par la possibilité d'un emploi dans le secteur privé, car, comme il le dit, le travail dans ce secteur n'est pas certain.

Je suis intéressé à travailler dans le secteur public, parce que dans le secteur privé l'horaire de travail n'est pas respecté, il travaille plus de 40 heures, le salaire est plus petit, et il n'est même pas donné de temps”.

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La raison de l'intérêt des jeunes à tout prix veut l'emploi du secteur public est la mise en œuvre des lois et de la sécurité qu'ils ont au travail, disent les dirigeants du syndicat uni pour l'éducation, la science et la culture (SBASHK).

Avni Aydin, président de SBASK, dit que tous les gouvernements lui en sont responsables. Selon lui, cela a créé dans la société en général une perception qui est plus facile à enrichir dans les institutions gouvernementales.

“Fabriqué, le népotisme a affecté cette direction. Trois personnes sont acceptées pour un emploi dans les institutions publiques. Je n'exclus aucun gouvernement parce que tous les gouvernements ont agi sous cette forme. Tous les membres de la famille du gouvernement sont en relations d'affaires, qu'ils aient besoin ou non de ce travail, affirme Aydin.

Les représentants de la société civile considèrent l'orientation des jeunes dans le secteur public comme erronée parce que, selon eux, les jeunes planifient leur carrière en fonction du désir plutôt que d'analyser les possibilités réelles offertes par le marché.

Zulfaj vit de l'organisation non gouvernementale “Fol” a déclaré que le secteur privé a exploité un chômage élevé en ne créant pas de conditions de travail, car le processus de remplacement d'un plus grand nombre de travailleurs est très facile.

La principale raison est de signer des contrats dans le secteur public, uniquement en raison de la durabilité. Cependant, dans une carrière, je pense qu'il y a peu d'avantages. Je pense que le travail est plus difficile dans le secteur privé, avec tous ces éléments négatifs, mais dans le secteur public il n'y a pas beaucoup de développement des compétences et des carrières pour l'avenir”, dit Zulfay à Radio Free Europe.

En revanche, selon les données de l'Agence de statistique du Kosovo, le nombre d'employés en 2016 a dépassé 330, contre environ 82 000 dans le secteur public.

On estime qu'environ 240 000 autres citoyens travaillent dans le secteur privé.

Le salaire moyen brut du secteur public en 2016, selon les données officielles, était de 525 euros, alors que dans le secteur privé, il était de 371 euros.

Mais, depuis plus de six ans, le salaire minimum reste à <x0ndgrarian” en 130 euros pour les employés de moins de 35 ans et 170 euros pour les employés de plus de 35 ans.