Ministre Luka: Si les augmentations de salaire blessent KEK, nous prendrons des mesures contre le conseil d'administration

Bien que la Société d'énergie du Kosovo ait relevé ses salaires de 100 euros linéairement, le ministre du Développement économique Valdrin Luka n'a pas fait de même que la Lpenci iobated” pour le licenciement du conseil pour la croissance salariale.

KEK a distribué son 13e salaire pour la direction et le conseil d'administration, ainsi que divers orphelins en succession pour le personnel de cette entreprise publique, où le salaire moyen est d'environ 800 euros, mais le ministre Luka a déclaré que si le conseil d'administration de KEK a endommagé cette entreprise énergétique avec la récente augmentation de salaire pour les travailleurs, des mesures devraient être prises contre ce conseil d'administration aussi.

“C'est la Commission qui s'occupe de la KEK et, en fin de compte, elle estime le rendement de la Commission, si celle-ci a décidé à tort d'augmenter les salaires et de nuire au rendement de la KEK, alors des mesures devraient être prises contre cette commission”, a déclaré le ministre Luka.

Il a déclaré que KEK avait déclaré 10 millions d'euros de profits l'an dernier, mais que le gouvernement du Kosovo ne payait pas de chameaux.

Bien que, il a clarifié la décision prise il y a quelques jours le renvoi de quatre membres du conseil d'administration de l'entreprise publique “

Le cas dans “Par conséquent, dans le cas de “Iber lepencit”, le conseil a approuvé une décision de distribuer la prime aux membres du conseil, ainsi que le 13e salaire pour tous les travailleurs de l'entreprise. Le salaire mesurable en Iberlepence est d'environ 900 euros, je l'admets, est un énorme impact budgétaire”, a déclaré le ministre Luka.

Alors que le gouvernement du Kosovo a approuvé le 8 mai la proposition de révocation des membres du conseil d'administration de la société publique “