Des centaines de fonctionnaires de police occupent des postes pour lesquels ils ne sont pas promus

Selon un projet du Bureau national d'audition (ZKA), que le journal “Voice” a fourni, il est dit qu'il n'y a pas moins de 375 fonctionnaires de police du Kosovo occupant des postes dans la police du Kosovo en désaccord avec les diplômes gagnés. Le public a également constaté une foule d'autres violations dans les institutions subordonnées du ministère des Affaires intérieures.

Trois cent soixante-quinze fonctionnaires de la police du Kosovo occupent des postes en désaccord avec les diplômes qu'ils ont obtenus pendant leur travail dans la police du Kosovo.

Avec la décision du directeur général de la police, la rémunération de ces employés se fait sur la base du poste plutôt que sur la base du degré qu'il a effectivement atteint.

Mais le déménagement est contraire au système de rémunération du PC, où le salaire de base du personnel de police est déterminé en fonction du degré plutôt que de la position du poste.

Cela, mais de nombreuses autres violations ont été enregistrées lors de l'audit des miroirs financiers du ministère de l'Intérieur (MPB) en 2017.

L'ébauche de la vérification fournie par le journal “Zer” indique que l'exercice d'autres degrés en ne passant pas par des processus de promotion et de rémunération réguliers selon les postes n'est pas conforme au système salarial et augmente le risque de voir des personnes ne répondant pas aux critères nécessaires.

Selon le public, cela affecte l'augmentation des dépenses et des dommages budgétaires.

“Le ministre et le directeur général de la police du Kosovo (PK) devraient veiller à ce que le système du personnel de police occupant des postes libres soit mis en place après avoir satisfait à des critères réguliers ou recruté des personnes au sein du KK et à ce que l'indemnisation des personnes employées soit établie en fonction des diplômes et du système actuel de rémunération approuvé”, selon la recommandation de la ZKA pour la police du Kosovo.