Apostolova frappe Haradinaj: Ne gaspillez pas votre argent sur les salaires des sous-ministres

Il est douloureux en ce qui concerne l'administration publique, et le Kosovo est le pays qui compte 80 vice-ministres. Nous voulons voir l'argent utilisé pour une véritable réforme, pas pour les salaires des sous-ministres.

Ainsi a déclaré le représentant de l'UE au Kosovo Natalia Apostolova, en présentant le rapport d'examen, qui a été présenté par le ministère de l'Éducation, de la Science et de la Technologie (MAST), qui est fait avec le soutien de la Commission européenne.

Il est important que ces recommandations soient prises au sérieux. Ensuite, cela dépend de l'engagement du ministre et de son équipe à mettre en oeuvre ces réformes. Être tenu responsable pour le mois d'août. Nous avons besoin de l'engagement du Ministère des finances et de l'administration publique, car certaines des réformes qu'ils prendront la parole ici affecteront leur sphère. C'est douloureux quand on parle d'administration publique. Le Kosovo est le pays qui compte 80 vice-ministres. Je ne veux pas faire de comparaisons avec d'autres pays de la région. Mais tu vois ce que je veux dire. Dans l'administration publique dans sa réforme, lorsque nous dépensons le budget pour un soutien supérieur à 75 millions d'euros. Nous voulons voir que l'argent est utilisé pour une véritable réforme, pas seulement pour les salaires des sous-ministres”, a-t-elle dit, les rapports du PK.

Apostolova a ajouté que l'UE considère l'éducation comme le secteur prioritaire au Kosovo et prévoit d'investir 35 millions d'euros dans l'éducation, mais qu'elle a besoin d'un partenaire stable en août.

Avant de doubler notre investissement, nous devons nous assurer d'avoir un partenariat stable et solide en août. Vous avez entendu le rapport et c'est clair pour tout le monde. Nous devons être sûrs que l'aide financière de l'UE sera dépensée de manière efficace et efficiente. Nous devons donc revoir le ministère. Nous avons convenu avec le ministre de réaliser ce projet. Nous voulons avoir un modèle de système de qualité et pensons que ces recommandations nous aideront. L'examen identifie les lacunes réelles. Le rapport contient un plan concret sur la façon de relever les défis actuels en août. Nous avons convenu avec août de mettre en oeuvre ces recommandations. Nous croyons que ces changements apporteront une organisation meilleure et efficace du ministère”, a-t-elle dit.

Le ministre de l'Éducation, Shyqi Bytyqi, a déclaré que le rapport a présenté 15 constatations, qui sont nécessaires, afin de prendre des mesures concrètes pour améliorer la situation au sein du ministère. Tout en ajoutant que dans le rapport, 10 recommandations ont été faites, comment aborder ces constatations, afin que dans un court laps de temps, les faiblesses liées au ministère soient éliminées.

“Nous avons constitué une task force et nous sommes en train d'harmoniser nos travaux avec ceux de la communauté européenne et d'autres partenaires afin de nous entendre sur nos interactions, de prendre des mesures concrètes pour chaque constatation et chaque recommandation, pour éliminer toutes ces faiblesses qui ont été identifiées. Je considère qu'il s'agit là d'un pas très positif, et après avoir fait les premiers pas vers la réalisation de ces objectifs qui ressortent du rapport, nous verrons une opération différente d'août et nous verrons que chaque responsable au sein du ministère, y compris le ministre lui-même de bas en bas fonctionnaires, sera responsable de cette responsabilité claire et responsable de leur travail. Nous sommes prêts aujourd'hui à continuer à travailler à la réalisation de ces objectifs, qui sont importants et nous voyons le ministère après la fin de ces objectifs, un ministère est différent et un fonctionnement du ministère tout à fait différent”, a-t-il dit.

Pendant ce temps, Mark Barrett, le représentant de la GIZ, qui est le chef de projet, a dit qu'il est temps de changer, mais cela demande du temps.

Nous en sommes arrivés aux conclusions qui touchent différents domaines. Le ministère compte généralement de nombreux organismes, mais son personnel est limité. Nous avons vu une organisation politique et administrative, y compris le rôle des sous-ministres, et comment ils ont coordonné les activités ou comment ils n'ont pas coordonné les activités avec les politiques. Il est temps d'agir et de changer. Les choses ne peuvent changer du jour au lendemain et dans le domaine des réformes. C'est un malentendu que les choses peuvent changer rapidement. Mais dans certains domaines, cela peut être fait. Mais ces propositions que nous devons mettre en œuvre, mettre en œuvre cette réforme qui produira des résultats. Nous avons proposé lors de l'examen, de mettre le ministère sur une voie claire pour obtenir ces résultats”, a-t-il dit.