61 Kosovars commencent des compétences professionnelles de trois ans en Allemagne

“Basiquement 9 mois après une sélection à travers un processus défini, vous avez travaillé dur avec les formateurs pour apprendre la langue comme l'un des critères très importants pour atteindre l'objectif. Vous avez également travaillé sur les premières activités d'intégration que nous valorisons comme une composante très importante, que vous préparez pour une nouvelle vie”, a-t-il dit.

Il a déclaré que grâce à ce programme, ils créent des cadres professionnels qui affecteront également le développement du pays.

Cerkin Dukoli, vice-ministre du travail et de la gestion sociale, a déclaré que, grâce à ce programme, ils ont influencé positivement l'emploi et les compétences professionnelles vers le marché du travail.

“Le ministère du Travail et de la Gestion sociale a coopéré depuis le début et a participé activement à la mise en oeuvre de ce programme d'immigration légale des citoyens kosovars en matière d'éducation et de compétences professionnelles en Allemagne, et pour cela nous devrions tous nous sentir fiers, parce que nous avons eu une influence positive à la fois sur l'emploi et sur la préparation des gens au marché 911, a déclaré Dukoli.

Jan Axel-Voss, ambassadeur adjoint de l'Allemagne au Kosovo, a souligné qu'il souhaitait aider le Kosovo en matière de perfectionnement professionnel.

Voss a ajouté que dans les institutions Diaconia, 61 demandeurs d'emploi du Kosovo seront qualifiés pour s'occuper des personnes âgées, une profession très populaire en Allemagne.

Après cette phase de formation, vous allez en Allemagne et là encore vous allez reprendre une compétence, et comme on nous dit, vous allez être là en tant qu'étudiant en formation professionnelle. Vous savez que vous serez tous dans les institutions de Diaconia et qu'il y aura des compétences pour prendre soin des personnes âgées, une profession qui est très nécessaire en Allemagne, comme notre société vieillit de plus en plus”, dit Vos.

Et l'associé international de Diaconia (Entreprises sociales en Allemagne), Johannes Flothow, a souligné que grâce au travail des générations passées en Allemagne, même la quatrième génération est très bienvenue à Diaconi.

“Comme ceux qui font partie de groupes précédents en Allemagne ont beaucoup donné de bons résultats, très bon travail, les représentants des institutions Diaconia sont toujours au Kosovo et veulent poursuivre le projet, car ils sont très satisfaits du travail de ceux qui sont partis avant vous”, a-t-il dit.

Selon lui, ce projet se poursuivra dans les années à venir, afin de permettre aux jeunes du Kosovo d'acquérir des compétences professionnelles à l'étranger.

Autrement, ce projet de l'Agence de soutien à l'emploi au Kosovo (APPK) a débuté il y a quatre ans en coopération avec les institutions de Diaconia, et c'est la quatrième génération à poursuivre la formation professionnelle et la scolarisation en Allemagne.