il y a 14 minutes14 jours seulement dure la nouvelle procédure d'emploi en Allemagne
Periskopi(il y a 8 ans)
(il y a 8 ans)Depuis novembre 2017, les procédures de visa pour les citoyens des Balkans occidentaux sont plus simples et réalisées dans une phase. Lorsque le règlement pour les Balkans occidentaux est entré en vigueur le 1er janvier 2016, la procédure de prise de visa était double. Les employeurs ont demandé des visas aux représentants de l'Allemagne dans les pays [...]
Lorsque le règlement pour les Balkans occidentaux est entré en vigueur le 1er janvier 2016, la procédure de prise de visa était double. Les employeurs ont demandé des visas aux représentants de l'Allemagne dans leur pays et, en même temps, ils ont demandé une autorisation préliminaire à l'Office de l'emploi de l'entreprise.
Cette procédure a duré des mois et était en conflit avec le désir d'un emploi précoce. Dès novembre 2017, la procédure a donc été simplifiée.
L'employeur ne demande plus l'approbation du Bureau de l'emploi
La nomination préliminaire par l'Office de l'emploi n'est plus nécessaire”, explique la Deutsche Welle Sascha Andreas Kienzle (Sasha Andreas Kincle) du ministère allemand des Affaires étrangères. “Il suffit maintenant que le candidat présente à l'ambassade allemande tous les documents nécessaires, y compris la confirmation par l'employeur. ”
Contrôle en Allemagne
Une fois les documents remis au consulat, ils sont vérifiés par les autorités compétentes en Allemagne. “Si toutes les conditions sont remplies, alors un visa est donné.”, dit Kienzle plus loin.
Avec le contrôle des documents, ainsi que le Ministère des affaires étrangères, dont une partie sont des ambassades, le Ministère de l'intérieur et le Ministère fédéral du travail et des affaires sociales sont pris par l'Agence fédérale pour l'emploi.
Le rôle de l'Ente fédéral de l'emploi
Lorsqu'on demande un visa de travail, on vérifie s'il y a des citoyens allemands ou européens possédant les mêmes qualifications qui ont demandé le même endroit”, déclare DW, Paul Ebsen, porte-parole de l'Agence fédérale pour l'emploi. Par conséquent, les documents doivent être envoyés au bureau de travail de la ville où se trouve le lieu de travail et, après avoir été vérifiés, retourner. Le bureau du travail ne contrôle officiellement que s'il existe des candidats possédant la nationalité allemande ou des pays de l'UE pour le pays. Cela ne dure pas plus de 14 jours, assure Paul Ebsen. Si un visa prend plus de temps, il dépend des circonstances particulières du demandeur. ”
Les conditions n'ont pas changé
Les conditions à remplir pour obtenir un visa de travail restent les mêmes : l'emploi dans le bâtiment ou le gastronom n'exige ni connaissance de la langue ni connaissance professionnelle.
Seulement pour les infirmières ou les soignants médicaux sont des connaissances linguistiques et des licences ou des diplômes professionnels scolaires. Les conditions sont décrites en détail dans les tracts d'information de l'ambassade.
Les demandeurs d'asile restent exclus
Les exclus vivant en Allemagne sont également exemptés de cette règle. Le changement de voie appelé” -- c'est-à-dire le passage du statut de réfugié à l'immigration économique -- que de nombreuses organisations de réfugiés ont cherché depuis longtemps -- n'est pas encore autorisé. Les Asiatiques doivent retourner dans leur pays pour rentrer dans l'espace Schengen en tant qu'immigrants.
Plus de 35 000 visas de travail pour les Balkans
En 2017, l'Allemagne a délivré 35 200 visas de travail pour les pays des Balkans occidentaux, alors que le ministère allemand des Affaires étrangères libère Deutsche Welle. La troisième place occupe des citoyens du Kosovo (avec 6087 visas de travail), après la Bosnie-Herzégovine (9913) et la Serbie (977). L'Albanie (3 126) suit la Macédoine (584), tandis que le Monténégro est le pays qui a amené moins d'immigrants économiques (913) en Allemagne en 2017.
La plupart des travaux dans le secteur de la construction et de la gastronomie, mais beaucoup ont été employés comme des hommes de nettoyage ou des fournisseurs de soins de santé. Les spécialistes qualifiés sont peu nombreux et n'occupent que 2,5 % de tous les immigrants des Balkans.
Nouveau Gastarbeiter
Le visa de travail est accordé aussi longtemps que le contrat dure. Lorsque le contrat est conclu, les immigrants doivent retourner au pays. Mais s'ils ont payé pour l'assurance sociale, ils peuvent bénéficier de l'aide au chômage, de l'assurance maladie et des pensions.
Ainsi, il n'est pas exclu que, comme ce qu'on appelle Gastarbeiter, les anciens immigrants des années 60 et 70 restent en Allemagne après avoir perdu leur emploi.
