Qalaj met en garde contre les profondes réformes de la police au début de l'année prochaine

Pour Periscope, Qalaj a indiqué quelles seront ses priorités en tant que directeur de la police du Kosovo.

Chaque directeur a ses priorités. Mes priorités ont trait à la plaine intérieure, à la révision de la structure organisationnelle, puis à la réforme de l'administration, à l'examen de la question des personnes au siège central et au renforcement des postes de police. Bien sûr, mes priorités sont en pleine coordination avec le gouvernement du Kosovo, la lutte contre la corruption, le crime organisé. Nous avons affaire à la traite des êtres humains, en renforçant la capacité de lutter contre les menaces qui viennent des cyberattaques. Le Kosovo est dans les Balkans et la situation est la même dans tous les États. La lutte contre ces phénomènes, en particulier les stupéfiants et le trafic d'êtres humains, est très importante. Nous devons renforcer les capacités au sein de la police du Kosovo et renforcer l'intégrité des fonctionnaires de police”, a dit Qalaj de Periscope.

Il a reconnu qu'il reste encore beaucoup à faire, mais selon lui, tous ces phénomènes seront combattus.

En outre, il a parlé de la participation des fonctionnaires de police à la corruption, à la corruption et à d'autres abus de service.

Le Kosovo est “La police est une organisation majeure, nous faisons des efforts pour rendre la discipline même dans le domaine interne que nos fonctionnaires ne sont pas impliqués dans ces scandales. Nous-mêmes jouons ces événements. Il y a des cas de police impliqués. Nous coopérons également avec l'inspection parce qu'elle a pour mandat de traiter avec les fonctionnaires de police. Sans une haute intégrité au sein de la police, nous ne pouvons pas nous attendre à faire beaucoup à l'extérieur”, a dit Qalaj.

Il a également mis en garde contre le changement de certains directeurs de la police et des services régionaux après un long séjour dans ces postes.

“S ainsi que le personnel que nous voulons analyser la structure de la police. La structure n'a rien à voir avec les individus, mais elle est faite dans le meilleur intérêt de l'organisation. Une position à long terme absorbe l'homme et lui permet d'être créatif. Parce que quand vous restez avec une personne assez longtemps, vous créez des rapports sociaux, et vous n'êtes pas toujours en charge. Nous nous attendons à ce que cela se produise dans les premiers mois de l'année prochaine”, a-t-il dit. / P ERISCOPIE