La politique, la place des hommes pour les femmes

Une étude du BIRN montre que les partis politiques du Kosovo n'appliquent pas de quotas pour les femmes dans les structures dirigeantes des partis.

Les branches LDK ne sont pas dirigées par des femmes, tandis que deux seulement sont dirigées par des femmes. Dans l'AAK, cependant, toutes les branches sont guidées par les hommes.

Le PDK est l'un des seuls partis à avoir des femmes à la tête des branches du parti. Sur les 38 branches du parti, deux sont dirigées par des femmes.

Le parti, selon le secrétaire Basri Musmurati, a une vice-présidente et deux conseillères féminines. Mais le parti est loin d'atteindre la représentation de 50 femmes avec 50 femmes dans les structures dirigeantes. Sur les 184 membres du Conseil directeur du parti, 39 sont des femmes, à la tête des 50 membres de la direction - 13 sont des femmes, écrit Kalxo.com.

Au LDK, aucune des 38 branches du parti n'est dirigée par des femmes, tandis que seules 4 femmes sont membres de la présidence de 23 membres. Au prochain forum, le Conseil général de la LDK, composé de 117 membres, ne compte que 24 femmes.

Dans le Mouvement Vetevendosje, aucun chiffre n'a été fourni pour le nombre de branches dirigées par des femmes.

Mais Nazlie Balaj, chef du Comité des femmes, affirme que Vetevendosje a confié aux femmes les fonctions de deuxième vice-président, de coordinateur du Comité pour les femmes, de secrétaire général et de chef du Secrétariat aux médias et à la communication.

D'autre part, l'Alliance de Ramush Haradinaj continue d'être dirigée par des hommes.

La direction du parti est composée de 48 hommes et seulement 12 femmes, tandis que le Conseil directeur compte 24 femmes et 93 hommes. Dans son extension locale dans les municipalités, l'AAK n'a confié aucune branche à des femmes.

Dans le Parti démocratique du Kosovo, le secrétaire Basri Musmurati dit qu'il n'y a pas besoin de quotas de genre en raison de la qualité.

En LDK, ils estiment que la représentation des femmes est suffisante.

Teuta Musa, secrétaire du Forum des femmes au LDK, a déclaré à BIRN que les femmes de ce parti ont leurs postes respectifs de mérite. L'élection des candidats au LDK se fait sur la base des mérites des femmes dans le domaine politique. Dans sa structure, la Ligue démocratique du Kosovo dispose du LDK Women's Forum, un mécanisme très puissant, qui compte des milliers de femmes dans toutes les branches du Kosovo. La sélection des femmes pour participer à la campagne électorale est faite par des femmes actives dans ce mécanisme, ce qui leur permet de rivaliser avec leurs plans pour les citoyens”.

Bien que le Parti social-démocrate n'ait pas répondu à sa structure et à l'inclusion des femmes dans le processus.

Institutions inégales

L'inégalité de nombre de femmes se manifeste également dans leur emploi dans les institutions publiques.

La recherche montre que la présidence du pays compte 76 employés, dont 54 hommes et 22 femmes.

Les données montrent que les femmes sont moins employées au niveau de l'administration centrale, où 6 000 hommes de plus travaillent. Entre 28 000 et 557 employés, seules 11 000 et 14 femmes sont employées.

Les chiffres sont inégaux même au niveau local, où de 43 000 à 571 personnes employées ne sont que 19 247 femmes.