Nombre inquiétant : 11 000 diplômés universitaires sont au chômage au Kosovo

Adelina Rizanaj a terminé des études à l'Université de Pristina, en biologie-Kim. Mais le diplôme qu'il a reçu après avoir terminé ses études ne le sert pas pour un emploi.

Même après tant d'années, elle cherche un emploi.

Rizanaj montre qu'il s'est intéressé à plusieurs reprises à l'embauche dans la municipalité de Pristina, Prizren et Podujevo, mais qu'il avait toujours reçu la même réponse, “il n'y a pas de places libres pour cette profession”.

Elle attend toujours un concours pour la profession dans laquelle elle a terminé ses études.

Mais Adelina n'est pas la seule avec un diplôme et est au chômage. Le même sort, ils partagent plus de 10 000 autres personnes.

En fait, certains d'entre eux se sont approchés de la vieillesse, et ils semblent pouvoir prendre leur retraite plutôt que leur premier salaire au travail.

Selon les statistiques du Ministère du travail et de la gestion sociale qui a fourni l'Express, le nombre de chômeurs dans le pays s'élève à environ 95 000.

Musa Demiri, porte-parole des médias du MPMS, affirme que parmi tous ces chômeurs, plus de 10 000 d'entre eux ont également des diplômes universitaires. Demiri dit que par rapport à l'année dernière, le nombre de chômeurs est à peu près le même.

Le nombre de chômeurs inscrits qui ont un baccalauréat est d'environ 10 572 personnes”, a déclaré les statistiques du MPMS.

Sur la base de ces statistiques, les villes les plus nombreuses sont Prizren, Pristina, Mitrovica, Peja, Ferizaj et Podujevo.

Dans ces seules municipalités, le nombre de personnes qui ne sont pas employées s'élève à environ 30 000 citoyens.

Et bien que beaucoup de citoyens se plaignent de ne pas avoir d'emploi, dans le pays il y a actuellement environ 12 000 et 685 emplois gratuits. Les secteurs à la recherche de travailleurs sont le commerce, l'industrie, l'hôtellerie, la construction et l'agriculture.

Entre-temps, la raison pour laquelle les Kosovars diplômés ne trouvent pas de travail est que les connaisseurs d'éducation quittent les établissements d'enseignement jusqu'à ce qu'ils disent que l'économie a un impact.

Le directeur du Centre Kosovar pour l'éducation, Dukagjin Pupovci, a dit à Gazeta Express que la principale raison pour laquelle les Kosovars ne trouvent pas de travail réside dans l'économie, car elle ne génère pas autant d'emplois qu'il y a de demandes.

Il affirme qu'il y a un autre problème avec les instituts d'enseignement supérieur, qu'il affirme ne pas doter les étudiants des compétences dont le marché du travail a besoin.

Le sommet “est l'économie, qui ne génère pas autant d'emplois que nécessaire. Une autre raison est le grand nombre de diplômés de l'enseignement supérieur. C'est la huitième place dans le monde pour la participation, et l'économie dans la situation où elle est dans ne peut pas absorber tous les diplômés”, dit Pupovci.

Il affirme que le nombre de chômeurs titulaires de diplômes augmentera encore plus d'années à venir. Même les statistiques du Ministère du travail et de la gestion sociale ne sont pas incluses parmi les diplômés universitaires et les emplois qui ne sont pas requis pour un diplôme, dit-il.

Je pense que le nombre de chômeurs titulaires de diplômes universitaires augmentera. Ces statistiques ne tiennent pas compte de ceux qui ont un diplôme universitaire et qui travaillent sans diplôme, c'est-à-dire des emplois qui sont sous leurs qualifications”, a déclaré Pupovci à Express.

Pour améliorer cette situation, les établissements d'enseignement devraient doter les étudiants des compétences requises sur le marché du travail.

Dans l'économie du Kosovo De nombreuses entreprises se plaignent que les employés ne sont pas capables du marché du travail.

Berat Rukiqi, porte-parole de l'OEK, a déclaré que l'une des raisons pour lesquelles il y a tant de chômeurs dans le pays est également le manque de communication entre le secteur privé et le secteur public.

Rukiqi dit qu'avec cette communication, les besoins du marché du travail seraient connus, et que l'université préparerait des cadres qui ont besoin du marché.

La majorité des entreprises se plaignent que les travailleurs ne sont pas bien préparés et ne sont pas très productifs. Les communications entre le secteur privé et le secteur public sont insuffisantes. Le manque de communication se fait jour dans les plaintes d'entreprises pour tous les ciblages”, a déclaré Rukiqi.

La première suggère que certaines directions soient réduites ou complètement fermées.

Il y a beaucoup de directions qui produisent les diplômés plus que les besoins du marché du travail. Ces orientations devraient être réduites ou complètement absentes de l'existence, comme les orientations liées à l'administration et aux sciences sociales”, a déclaré Rukiqi à Express.

Il considère que beaucoup d'employés sont surqualifiés pour leur travail.

Ce qui est le plus inquiétant, c'est que même lorsqu'ils trouvent un emploi, ils ne le trouvent pas en fonction de leurs qualifications. Ainsi, nous avons une différence entre les qualifications qu'ils reçoivent et les besoins du marché”, a déclaré Rukiqi.

Et que les diplômés ne sont pas capables du marché du travail, il a été soulevé à plusieurs reprises par les entreprises du Kosovo.

Dans une analyse de l'Institut GAP sur la préparation professionnelle au marché du travail, les entreprises ont déclaré que la difficulté de trouver des travailleurs qualifiés.

Sur 92,6 p. 100 des entreprises interrogées qui ont employé de nouveaux travailleurs au cours des trois dernières années, 82,1 p.

La non-conformité aux exigences commerciales a conduit les entreprises à employer des travailleurs moins qualifiés, à empêcher le développement de nouveaux services et à réduire la productivité”, a déclaré le rapport du GAP.

Mais la situation s'avère plus grave que le manque de nouveaux emplois.

Selon un rapport de l'Agence de statistique du Kosovo, plus de 100 000 jeunes sont complètement coupés du marché du travail en raison du manque de scolarisation.

Lors de l'enquête sur les forces de travail du dernier trimestre de 2017, cette agence est alarmée par le fait que le Kosovo pourrait avoir ce problème social majeur à l'avenir.

Le risque est principalement celui des jeunes inactifs - ils ne sont pas employés. Cette catégorie de jeunes ne suit ni la scolarité ni la formation, et ils sont complètement coupés du marché du travail et ne participent pas non plus au système éducatif.

Plus de 100 000 jeunes de cette catégorie (de 15 à 24 ans) n'ont pas suivi d'études, n'ont pas été employés ou formés et représentent 29,7 % de la nouvelle population.