Ce sont des moyens de trouver du travail et aller en Allemagne

Mais il y a certaines questions qui doivent être clarifiées comment cette loi devrait être formulée qui attirera la main-d'œuvre nécessaire pour l'Allemagne? Comment les demandeurs d'asile rejetés mais bien intégrés pourront-ils avoir une perspective? Une séquence de modèles et d'idées en jeu

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Toute personne qui demande l'asile en Allemagne et qui refuse de le faire doit quitter le pays sans exception. Ce règlement, le Parti social-démocrate (SPD), vise à faciliter et à proposer des exceptions pour maintenir la main-d'œuvre en Allemagne. Qui a utilisé la période prolongée de la procédure d'asile pour apprendre la langue, chercher du travail et s'intégrer, il devra rester en Allemagne à la demande du rejet.

Ces gens vont changer “l'attitude de” à leur voyage en Allemagne. Au lieu de procéder à l'asile, ils obtiendront leur position grâce au nouveau droit à l'immigration.

Le député Kencellari et le ministre allemand des Finances Olaf Scholz pensent que ce projet bénéficiera du soutien du peuple allemand.

Nous expulsons ceux qui ne devraient pas, disent-ils, beaucoup de citoyens et de citoyens de notre pays, lorsqu'ils voient qu'il y a des personnes ayant des actes criminels qui négligent avec succès l'expulsion et, en même temps, sur leur lieu de travail, il y a des collègues qui font du bon travail et qui veulent continuer ce”, a déclaré Scholz.

L'Union conservatrice (CDU/CSU) rejette la stratégie de changement du droit d'attitude.

“ne peut pas mélanger asile et immigration pour des emplois, ce sont des situations différentes. Nous ne voulons pas envoyer un signal dans le monde entier, que vous soyez connu ou non, vous restez toujours en Allemagne”, disent-ils.

Les critiques du changement en Allemagne disent qu'il motiverait beaucoup à venir en Allemagne.

Ajustement par date

Un autre modèle discuté est celui de la réglementation à une date précise. Elle réglementerait l'attitude des demandeurs d'asile qui sont arrivés à une certaine date et qui répondent aux critères de la loi sur l'immigration. Bien que ce règlement exclut la possibilité d'abus, certaines parties de l'union conservatrice en Allemagne continuent de rejeter ce modèle.

Fournir la main-d'oeuvre

À un point SPD et CDU. La CSU est d'accord: le potentiel des réfugiés en tant que force de travail doit être exploité. Maintenant il s'agit de façonner les règlements.

Le ministre allemand de l'Intérieur, Horst Seehofer, envisage d'assumer des pouvoirs de travail organisés de l'étranger, sans échange de permis de séjour et sans règlement spécifique de date.

Dans un document d'orientation, Seehofer a travaillé avec le ministère de l'économie et du travail, il est prévu que ceux qui ont une formation professionnelle terminée et qui sont connus en Allemagne seront accueillis. À cela s'ajoutent des exigences telles que la connaissance de la langue et l'offre d'emploi. Pour ce faire, l'entrée en Allemagne en recherche d'emploi sera facilitée.

Système en vigueur

Le Canada pratique ce modèle. En 2017, ce modèle canadien a été fortement parlé en Allemagne en matière de loi sur l'immigration. Le Canada élit les immigrants selon un système de scores. Cela est exigé par certaines parties de la politique en Allemagne. Sur la base de ce modèle, les migrants doivent satisfaire aux critères requis en recueillant ainsi des points pour demander un visa. Les partisans de ce modèle en Allemagne disent qu'il est contrôlé en fonction du besoin d'arrivée de la main-d'œuvre. L'Union conservatrice rejette également ce modèle. Lors du récent sommet de la coalition au pouvoir allemande, ce modèle n'a pas été mis en discussion. / DW