La croissance des salaires dans le secteur public nuit à l'emploi, au secteur privé

Au lieu d'investir dans l'augmentation de l'emploi, qui est de plus de 50 % pour les 15 à 24 ans, le gouvernement du Kosovo continue d'augmenter le budget de 80 000 employés du secteur public, avec lesquels il augmente la répartition entre le secteur public et le secteur privé de [...]
Dans une analyse sommaire, selon l'entité statistique du Kosovo et de la Macédoine, le Kosovo compte au total 330 000 employés et la Macédoine 730 000 employés.
Sur la table suivante, vous pouvez voir les différences entre le Kosovo et la Macédoine. Le Kosovo et la Macédoine ont une population estimée à 2 millions d'habitants.
Au cours de la journée d'hier, le gouvernement du Kosovo a approuvé la proposition d'augmentation des salaires pour toutes les catégories d'employés qui reçoivent des salaires du budget du Kosovo, augmentant le budget de 24 millions d'euros de plus qu'en 2017.
Selon cette décision, les salaires augmentent de 4 % sur le salaire de base, à compter du 1er janvier 2018, mais cette augmentation par les dirigeants d'Oda au Kosovo est vue avec scepticisme, où certains d'entre eux, plus probable, voient la création d'emplois que les augmentations de salaires pour le secteur public.
Le budget du Kosovo pour cette année coûtera 598 millions d'euros en salaires et traitements, qui a également été divulgué par le ministre des Finances Bedri Hamza.
“Pour la catégorie salaire et location pour 2018 sont censés être de 589 millions d'euros, une augmentation de 4,3 % en proportion des dépenses salariales prévues pour 2017. Ce budget prévoit des augmentations salariales pour tous les employés du secteur public d'ici le 1er janvier 2018, des salaires pour l'augmentation de l'emploi dans le secteur stratégique du pays et des emplois pour les nouvelles institutions”, a-t-il déclaré. /Periscopi/













