Obtenez un salaire pour le poste qu'il occupe avec son contrat expiré pendant 4 ans

Au moins, il est écrit dans le rapport du vérificateur au ministère de la Santé.

Le “E employé comme chef de l'unité des fournitures au département pharmaceutique de la MSH a été identifié dans la liste des salaires de l'administration centrale de la MS, même si son contrat a expiré en avril 2013”.
L'emploi est compensé par 50% du salaire en raison de la suspension pour les affaires judiciaires en avril 2014

“Loi sur la fonction publique”, respectivement, l'article 96 et l'article 97 définissent clairement le délai et les conditions de remplacement des contrats de travail de la fonction publique par des documents sans délais. Une telle confirmation d'emploi n'a pas eu lieu avec l'affaire identifiée comme aucun acte de signature n'a été signé. L'emploi est rémunéré à hauteur de 50 % du salaire en raison de la suspension des procès en avril 2014” est mentionné dans le rapport de vérification.

Selon la ZKA, l'indemnisation du personnel en l'absence de contrat ou de contrat de change est contraire à la législation et aux règlements des fonctionnaires et pourrait entraîner des paiements inéquitables et des dommages budgétaires.

ZKA recommande au ministre de s'assurer que tout employé qui reçoit un salaire en vertu du MS, dispose de documents de monnaie qui confirment la relation de travail et le dossier comme fourni avec le cadre juridique.