Otter : Les femmes au Kosovo sont victimes de discrimination dans de nombreux domaines

Réseau des femmes du Kosovo (S. Aujourd'hui, le GK lance le “Rapport d'étape sur l'établissement de liens entre sa législation et la législation de l'UE sur l'égalité entre les sexes”.

Candor Strike, du Réseau des femmes du Kosovo (RGK), a déclaré que l'objectif de ce document est de voir dans quelle mesure la législation du Kosovo avec celle de l'UE est liée à l'égalité des sexes.

“Avec ce document a été identifié sur les points où les lacunes sont, où même” recommandations pourraient être données, elle a dit dans une entrevue à la télévision publique.

Selon elle, le Kosovo dispose d'une bonne législation pour l'égalité des sexes, mais sa mise en œuvre fait défaut. “Il n'est pas nécessaire d'adopter de nouvelles lois en matière d'égalité entre les sexes, d'harmonisation et d'achèvement”, a-t-il souligné. M. Mertman a déclaré que les directives de l'UE l'exigent.

Elle estime que les femmes sont victimes de discrimination dans de nombreux domaines, tant au travail que dans d'autres. Le moment où les concours d'emploi sont annoncés encourage des individus spécifiques, donc voici la discrimination, où il y a des demandes de planification familiale. Peut-être que les employeurs ne sont pas informés de la loi sur le travail”, a-t-elle dit.

Selon elle dans le secteur privé, il y a plus de discrimination. Le “dans le secteur public est mieux, mais il y a aussi une violation de”, a déclaré Canteman.